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一、崗位職責
1、培訓與學習：
參與公司內部培訓計劃，學習組織的業務流程、產品知識、企業文化等，不斷提升自身專業技能；
2、業績提升：
負責面試、培訓帶教一線員工，提升業務能力，合理安排人員排班，共同完成業績指標；
3、工作匯報：
定期參與周度月度例會，收集并分析運營相關數據，為領導提供決策支持，并撰寫相關報告和回報；
4、溝通與協調：
與不同部門和團隊進行溝通，協調資源和解決問題，確保項目的順利進行；
6、復盤反饋：
接受領導制定的定期評估和反饋，不斷改進工作表現和能力，與運營團隊共同完成運營指標。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，25-35歲，性別不限，接受出差；
2、有3-5年及以上快消品/新零售/服飾/箱包/化妝品/食品/首飾等面積大于300平米的門店或區域管理經驗；
3、有門店銷售主管經驗，0-1搭建團隊經驗，培訓帶訓經驗者優先；
4、有門店活動策劃，美陳，貨品管理，銷售業績提升實際有效案例者優先；
5、有跟隨品牌一起成長，思想成熟，積極尋求職業發展者優先；
6、為人積極向上，擅于溝通協調，對目標明確執著，擅長零售人員管理。
三、工作時間
1、五險+法定節假日3薪+加班有加班費+工齡年假
2、工作時間：周一到周四選休一天，月休四天
店名：南京記憶歷史文化展覽館
早班9:30-17:00，晚班15:30-23:00