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更新于 3月27日

高級(jí)人力資源專員

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

招聘人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作開展,包括但不限于:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行;開拓和維護(hù)招聘渠道,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,入職談判,進(jìn)行背景調(diào)查等;與用人部門溝通,精準(zhǔn)把握人才需求,提升招聘效率和質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建和實(shí)施,包括但不限于:調(diào)研培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)活動(dòng);跟蹤培訓(xùn)效果,評(píng)估培訓(xùn)效果和質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他人力資源綜合管理工作,如員工關(guān)系、績(jī)效考核、文化建設(shè)等。
4、完成部門負(fù)責(zé)人安排其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上招聘、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療信息化行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、精通人力資源管理的各個(gè)方面理論知識(shí)和實(shí)操能力,尤其聚焦招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊等。
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),皮實(shí)抗壓,能打勝仗。

工作時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),周休1.5天,法定節(jié)假日正常休息。入職滿一個(gè)月繳納五險(xiǎn)一金。

工作地点

中原數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)大廈13層14層
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

王女士/人事專員

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鄭州瑞孚智能設(shè)備有限公司
鄭州瑞孚智能設(shè)備有限公司是一家集研發(fā)、制造、實(shí)施為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。多年來(lái),公司一直秉承“解決客戶痛點(diǎn),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,推動(dòng)行業(yè)發(fā)展”的發(fā)展理念,結(jié)合數(shù)字孿生(三維可視化)虛擬、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù)。先后研發(fā)出智慧院感防控、智慧后勤安全管理、智慧病區(qū)智能交互、醫(yī)院數(shù)字化管理等多個(gè)智慧醫(yī)院建設(shè)產(chǎn)品體系。為醫(yī)院提供全方位、多功能、定制化的智能硬件和管理服務(wù)。助力醫(yī)院在數(shù)字化、智能化、精細(xì)化上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,瑞孚智能已取得相關(guān)專利及軟著100余項(xiàng),產(chǎn)品覆蓋20余省。服務(wù)全國(guó)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2000余家,其中成功打造了多個(gè)省份及區(qū)域的戰(zhàn)略性建設(shè)項(xiàng)目,為智慧醫(yī)院的建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
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