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崗位職責：
1.負責規劃并實施門店的現場管理制度，領導團隊，確保門店日常運營的高效、順暢與規范化；
2.監督門店日常運營，包括提升客戶體驗、優化成本控制、改善運營指標等，以實現門店業績的穩定增長；
3.負責員工管理及培訓，包括但不限于人員排班安排、產品知識培訓、服務接待技巧提升等，確保員工能夠為客戶提供優質的服務；
4.負責現場溝通協調工作，處理客戶咨詢、投訴等問題，確保客戶滿意度；
5.確保門店始終提供一致且高標準的服務質量，樹立良好的品牌形象；
6.應對并處理門店突發事件，確保門店運營的安全與穩定；
任職要求：
1.具備豐富的線下門店從業經驗，對門店運營有深入了解和獨到見解；
2.大專及以上學歷，具備良好的學習能力和適應能力；
3.具備團隊管理能力，能夠帶領團隊高效執行各項任務；
4.具備高效的執行能力和靈活的問題處理能力，能夠在壓力下冷靜應對各種挑戰