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任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)；具備財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)管理、資產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；
2、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)：年齡30-45歲，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，5年及以上財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)，有新能源電力（尤其風(fēng)電、光伏）等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、知識(shí)技能：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金統(tǒng)籌、稅務(wù)籌劃；
4、能力要求：熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；具有較強(qiáng)的組織管理能力和部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；
5、其他要求：有良好的銀行關(guān)系，具備融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。從事過(guò)收、并購(gòu)業(yè)務(wù)，知悉收、并購(gòu)項(xiàng)目流程及風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、審核、撰寫(xiě)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，報(bào)送總經(jīng)理、相關(guān)負(fù)責(zé)人和外部關(guān)聯(lián)單位；
2、 制訂公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；
3、 參與公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)等項(xiàng)目的評(píng)估、論證，確認(rèn)其運(yùn)作的可能性，預(yù)測(cè)投資回報(bào)情況，籌措資金，保障企業(yè)持續(xù)、健康運(yùn)作，并制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、 參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，主持公司年度預(yù)、決算工作，制定預(yù)、決算方案，同時(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)算方案制定出公司財(cái)務(wù)考核指標(biāo)和考核辦法；
5、 跟蹤日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，設(shè)置內(nèi)控管理機(jī)制和預(yù)警機(jī)制，跟蹤公司內(nèi)控管理過(guò)程、考評(píng)公司內(nèi)控管理效果；
6、 主持或參與公司資源管理與配置，充分發(fā)揮公司人力資源、資產(chǎn)、權(quán)益最大功能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化；
7、 充分使用稅收政策，制定稅收籌劃方案和納稅計(jì)劃，搞好稅企關(guān)系，理順稅務(wù)環(huán)境；
8、 參與公司重大項(xiàng)目和戰(zhàn)略的管理，為公司所有者、經(jīng)營(yíng)者提供有效的數(shù)據(jù)信息，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工具和財(cái)務(wù)管理的作用。