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崗位內(nèi)容：
1. 為公司服務(wù)商講解公司企業(yè)文化，資質(zhì)講解，商業(yè)邏輯分析；
2. 制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，安排課程；
3. 分析和評(píng)估培訓(xùn)成果，優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程，提高培訓(xùn)效果和參與度
任職要求：
1. 至少具備2年以上講師培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉學(xué)習(xí)和發(fā)展領(lǐng)域的最佳實(shí)踐，有較深入的理解和運(yùn)用
3. 具備良好的演講和表達(dá)能力，能夠有效地傳達(dá)信息并激勵(lì)員工
4. 應(yīng)具備人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠和不同崗位的員工合作，提高培訓(xùn)效果