(一)能力要求:
1、年齡:22-35周歲,大專學歷以上;
2、至少一年工作經驗;
3、會基本使用word、excel等office辦公軟件;
4、工作認真負責,有較強的抗壓能力;
5、性格開朗,情商高,善于溝通,為人和善。
(二)職能:
1、負責員工的招聘發布、入職、轉正、離職等手續,建立人事檔案,日常考勤的監管;
2、負責公司企業資質、員工證書管理;
3、負責與各部門的協調,做好信息的上傳下達;
4、負責公司各部門的文件管理、工程項目資料管理;
5、負責客戶接待,預訂員工機票和車票;
6、配合上級做好其他人事行政方面的工作(快遞審核,辦公區域維護,綠化維護,辦公用品維護等);
7、完成上級交辦的臨時工作。
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