工作職責:
1.設備維護:負責編制設備的年、季、月維保計劃并組織實施,確保所有設備按計劃得到保養和有效運行。
2.團隊管理:負責對維修組及房修組員工的人員配置與培訓工作,提升團隊技能和效率。
3.技術指導:提供機電設備維修保養的技術指導,處理復雜故障問題,確保設備運行安全。
4.應急處理:建立并執行突發事件的處理程序,快速響應并解決緊急情況。
5.質量監控:監督和控制維修工作的質量,保證服務達到既定標準。
6.預算管理:制定年度維修預算并監控費用使用,合理控制成本。
7.供應商管理:管理和維護與外部供應商的關系,確保服務質量和效率。
8.報告制作:定期向上級匯報工作進展和設備狀態,提出改進建議。
職位要求:
1.年齡40周歲以下。具備機電一體化、土木工程等相關專業背景,熟悉水電、空調、電梯等系統的運行和維護。
2.工作經驗:至少5年以上物業管理維修經驗,有相關資格證書者優先。
3.管理能力:具有出色的團隊管理和項目管理能力,能夠高效協調內外部資源。有良好的分析和解決問題的能力,能獨立處理復雜的技術或管理難題。
抗壓能力:能夠在壓力下保持冷靜,有效管理多個任務和項目。
薪資待遇:
6500-7500入職繳納五險一金,13薪,年假,節日福利等