一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程口日常具體事務(wù),主管設(shè)施設(shè)備維護(hù)、弱電、水電等;
2、負(fù)責(zé)編寫寫字樓設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作,并負(fù)責(zé)組織實施;
3、負(fù)責(zé)寫字樓內(nèi)給排水系統(tǒng)、供配電設(shè)備、消防設(shè)備、電梯設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備等公共設(shè)施、設(shè)備運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查工作的計劃安排與落實,并對工程人員的日巡視工作進(jìn)行檢查。
4、負(fù)責(zé)編制機電設(shè)備、備用品、備用件采購計劃。
5、督促各崗位人員的檢查情況及質(zhì)量記錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)記錄,做好設(shè)備臺賬工作;
6、確保急修時安排工程人員到位,組織調(diào)查分析設(shè)備事故,提出處理意見及措施。
7、負(fù)責(zé)對業(yè)戶日常維修、公共設(shè)備設(shè)施維修、派出人員的工作質(zhì)量的自檢與定期回訪,對本部門不合格服務(wù)的處理、糾正和預(yù)防措施的實施、跟蹤檢查;
8、完成上級交辦的各類臨時性工作。
二、任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,電氣、機械、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持高低壓電工證、電梯管理員證。
3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊及服務(wù)意識。
4、一定的工程預(yù)算及成本節(jié)能意識與實施措施。
5、年齡25-45歲,身體健康。
6、其他要求:員工入職后醫(yī)社保必須轉(zhuǎn)入公司繳交。