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1.財務數據出具后對上月指標完成情況進行總結分析，并針對月度工作重點進行部署；組織欠款分析會，對水費、電費、車庫車位欠款情況進行分析，制定催收計劃表2.負責每月按財務節點對主營版塊的物料及其他費用的提報進行整體審核，并制定各線條報送、審核、監督應用等方面相關制度、標準。
3.協助項目制定次年客戶滿意度提升重點工作計劃
4.協助項目調查小區內業主的安全滿意度，同時出具安全調查報告，上報至綜合管理部
5.對各項目月度來電來訪情況進行匯總分析，針對服務弱項制定整改閉合措施
6.負責每周匯總項目來電來訪情況，重點跟進未閉合投訴項
7.與工作有關的社區、街道、派出所、電力、水力、網絡、商圈等社會人士做到無障礙溝通
8.組織社會上一切力量為項目提供便利，達到共贏，提高業主滿意度
9.新交付項目交房前1個月完成物業備案，已交付項目在備案到期前1個月完成備案
10.完成對二級及三級監督體系運行情況進行監督，包括臨時性重點工作計劃節點及四維度日常重點工作進行一次抽檢并對接跟進出具處理結果或整改閉合措施
11.協助綜合管理部對本月指標完成情況進行總結分析，并針對月度工作重點進行部署
12.負責各線條檔案管理制度制定及檔案臺賬的建立，每月對檔案管理進行不少于1次抽查
13.協助項目每月1次安全大檢查，對發現的問題形成書面報告并限期整改，提報至綜合管理部，綜合管理部次月復檢
14.負責每月至少組織一次員工關懷活動，組織一次企業文化宣貫和團建活動，打造良好的員工關系
15.根據運行情況提出培訓需求，每月完成公司層常規培訓及專業培訓，采取各種措施增強團隊凝聚力，保證培訓按時按質執行落地
16.參與公司年度標準制度流程的梳理、修訂、優化、負責主營板塊標準制度的流程梳理、修訂、優化
17.每季度協助上級領導對標準制度流程執行情況進行檢查，對存在的問題跟進閉合