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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行通過短視頻平臺進(jìn)行招商的推廣策略。深入了解公司招商項(xiàng)目的特點(diǎn)、優(yōu)勢和目標(biāo)受眾，挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn)，策劃具有吸引力和針對性的短視頻內(nèi)容，包括但不限于項(xiàng)目介紹、優(yōu)勢展示、成功案例分享等，以提高招商項(xiàng)目的曝光度和吸引力。

2、獨(dú)立完成短視頻的腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)與后期制作協(xié)調(diào)。確保短視頻的質(zhì)量、風(fēng)格符合公司品牌形象和招商目標(biāo)，在內(nèi)容上既有專業(yè)性又富有趣味性，能夠有效吸引潛在客戶的關(guān)注并激發(fā)他們的合作興趣。

3、對短視頻平臺的推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整推廣策略和短視頻內(nèi)容，優(yōu)化視頻投放計(jì)劃，提高招商推廣效果，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引流和潛在客戶的有效轉(zhuǎn)化。

4、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣賬號（包括但不限于抖音、快手、小紅書、B 站等短視頻平臺和其他相關(guān)社交平臺）的整體規(guī)劃和搭建工作。根據(jù)公司招商業(yè)務(wù)需求和不同平臺的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的賬號定位、運(yùn)營模式和內(nèi)容規(guī)劃方案，確保各賬號之間相互協(xié)同，形成完整的新媒體招商生態(tài)。

5、負(fù)責(zé)新媒體矩陣賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、賬號優(yōu)化等工作。定期更新賬號內(nèi)容，保持賬號的活躍度和新鮮感，與粉絲建立良好的溝通關(guān)系，增強(qiáng)粉絲粘性和忠誠度。同時，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的新媒體運(yùn)營情況，及時調(diào)整和優(yōu)化公司新媒體矩陣賬號的運(yùn)營策略，提升公司在新媒體領(lǐng)域的競爭力。

6、拓展新媒體渠道資源，積極尋求與其他有影響力的賬號、平臺或機(jī)構(gòu)的合作機(jī)會，通過聯(lián)合推廣、合作活動等方式，擴(kuò)大公司新媒體矩陣賬號的影響力和覆蓋面，為招商工作引入更多優(yōu)質(zhì)流量和潛在客戶資源。

任職要求

1、至少 [1] 年以上新媒體運(yùn)營、短視頻制作或線上招商推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招商推廣案例或新媒體賬號運(yùn)營成果者優(yōu)先。

2、精通短視頻制作流程，熟練掌握至少一種視頻編輯軟件（如 Adobe Premiere、Final Cut Pro 等），熟悉短視頻拍攝技巧，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量短視頻的制作。

3、熟悉各大新媒體平臺（抖音、快手、小紅書、B 站 等）的運(yùn)營規(guī)則、算法機(jī)制和推廣方式，有豐富的新媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用各種新媒體運(yùn)營工具。

4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如百度統(tǒng)計(jì)、友盟等），對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營策略的調(diào)整和優(yōu)化。

5、具備優(yōu)秀的策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)招商項(xiàng)目和市場情況，策劃出有創(chuàng)意、有吸引力的短視頻內(nèi)容和新媒體運(yùn)營方案。

6、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部的招商團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)等密切合作，共同完成招商推廣任務(wù)。同時，能夠與外部合作伙伴、平臺方等保持良好的溝通和合作關(guān)系。

7、具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下，獨(dú)立完成工作任務(wù)，并積極主動地推動項(xiàng)目進(jìn)展。

待遇：

·1、合伙人機(jī)制

生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：8K-10K
競爭性的薪酬福利體系（生活費(fèi)+提成或分紅），入職第1年輕松月入3萬起，入職第2年年入百萬。

·2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和個人成長機(jī)會，完善的員工培訓(xùn)體系。

·3、積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化