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崗位職責：

（一）外聯事務

1.負責協調公司與政府部門之間的工作，協助公司辦理各類行政審批、資質認證等相關手續，確保公司運營符合法律法規要求。

2.負責協調對外交流活動，如聯合培訓、合作研討會、行業研究會、社會公益活動等，提升公司的知名度和影響力。

3.負責公司與媒體、社區等公共關系的維護和拓展，協調處理可能出現的公共關系問題，維護公司的良好形象。

（二）行政支持

1.制定和完善公司行政管理制度，包括但不限于辦公用品管理、文件檔案管理、車輛管理、會議管理等，并監督制度的執行情況，確保行政工作的規范化和標準化。

2.管理公司行政辦公用品、辦公設備等物資的采購、庫存和使用，合理控制成本，提高資源利用效率。

3.負責公司內部會議、培訓、團建等活動的組織與安排，包括會議通知、場地預訂、設備準備、資料整理等，確保活動的順利進行。

4.負責公司辦公區域的日常管理，包括環境衛生、安全保衛、設施設備維護等，營造良好的辦公環境。

5.負責公司各類文件的收發、登記、傳閱、存檔等工作，確保文件的安全和完整性。

6.完成領導交待的其他事務。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學歷，行政管理、公共關系、企業管理等相關專業優先。

2.工作經驗：具有3-5年行政管理工作經驗，其中至少3年以上外聯工作經驗，有在中大型企業或餐飲行業工作經驗者優先。

3.知識與技能要求：熟悉行政管理、公共關系、商務禮儀等相關知識；熟練使用 Office 辦公軟件、視頻剪輯軟件，具備良好的公文寫作能力；具備出色的溝通能力、協調能力、組織能力和應變能力，能夠在復雜的環境中有效地開展工作。

4.素質要求：具有較強的責任心、服務意識、保密意識和團隊合作精神，工作認真細致、積極主動。