任職要求:
1、年齡28-55周歲,身體健康,品貌端正;
2、學(xué)歷:高中以上;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的價(jià)值觀;
5、有志從事金融、信貸、理財(cái)、壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)等營(yíng)銷事業(yè)、能接受公司培訓(xùn)、渴望成功。具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
優(yōu)才主管/ 優(yōu)才總監(jiān)(代理制)
一、待遇及福利:
月工資保底1.2萬(wàn),上不封頂
績(jī)優(yōu)新人月收入:12K-20K
1年升級(jí)主管月收入:30K-50K
2年晉升部經(jīng)理收入:80K-10K(真實(shí)平均收入無(wú)虛假)
1、月訓(xùn)練津貼+銷售利益+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+外出旅游+其他獎(jiǎng)金;(人均收入2W-3w)
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利保障;
3、隨著在平安年資的增長(zhǎng)和職級(jí)的提升,還享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人養(yǎng)老補(bǔ)貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障;
4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),幫您成功;
5、 的晉升路線,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者可晉升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者;
6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者多重管理收入,月收入輕松超越以往薪資水平;
二、職位描述:
1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù),推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行;
2、為客戶設(shè)計(jì)理財(cái)計(jì)劃,使客戶擁有健康安全的理財(cái)生活;
3、維護(hù)公司分配的老客戶資源,客情關(guān)系做好。讓客戶建立對(duì)平安良好的印象;
主動(dòng)致電的優(yōu)秀人才優(yōu)先錄取
工作地址:清揚(yáng)路茂業(yè)百貨
工作時(shí)間:時(shí)間自由安排制
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、不加班、周末雙休、年終分紅、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
職位亮點(diǎn):平安大平臺(tái)全金融產(chǎn)品銷售提供客戶資源
條件合適可以投遞簡(jiǎn)歷