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一、崗位職責：
1、負責維護公司制度管理機制，建立和完善公司合規內控管理體系；
2、負責公司各項規章制度制定過程的具體組織實施，對各項管理制度、工作流程的完整性、合理性進行評估審核；
3、對集團各部門及子公司進行內部規章制度的培訓宣貫與咨詢；
4、負責公司部門職責的維護工作；
5、定期對內部控制體系的有效性進行審核和測試，包括財務審計、合規審計等，審查關鍵業務流程的合規性，確保各項控制措施得到有效執行，對審計發現的問題進行記錄、分析和報告，提出改進建議。
6、完成領導交辦的其他工作。
二、 任職要求:
1、具有財務中級職稱（硬性條件）；
2、5年以上工作經驗，3年以上企業內部控制、內部審計或合規管理工作經驗。
3、具有較好的邏輯分析、文字撰寫、信息收集與處理、問題發現與解決能力。 4、較強的責任心、自信心、紀律性、風險防范意識、敬業精神