職位描述
職業(yè)與技能培訓(xùn)新能源汽車技術(shù)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、能夠根據(jù)公司理論體系進(jìn)行課程產(chǎn)品研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析，培訓(xùn)課程調(diào)研、培訓(xùn)需求的調(diào)查與評估;
3．基于既定教研體系及課程呈現(xiàn)形式，深度與內(nèi)容制作團(tuán)隊合作，制作、修訂、產(chǎn)出高質(zhì)量課程；
4、對新能源行業(yè)了解并熟知，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)并分析競品動態(tài)和市場趨勢，提出迭代思路。最終產(chǎn)出更新有市場競爭力的教學(xué)產(chǎn)品。
1、能夠根據(jù)公司理論體系進(jìn)行課程產(chǎn)品研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析，培訓(xùn)課程調(diào)研、培訓(xùn)需求的調(diào)查與評估;
3．基于既定教研體系及課程呈現(xiàn)形式，深度與內(nèi)容制作團(tuán)隊合作，制作、修訂、產(chǎn)出高質(zhì)量課程；
4、對新能源行業(yè)了解并熟知，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)并分析競品動態(tài)和市場趨勢，提出迭代思路。最終產(chǎn)出更新有市場競爭力的教學(xué)產(chǎn)品。
5、教授學(xué)員新能源汽車專業(yè)知識：包括汽車構(gòu)造原理、電控技術(shù)、電池管理與維護(hù)、驅(qū)動電機(jī)與控制技術(shù)等。
6、課程研發(fā)和優(yōu)化：參與培訓(xùn)課程的研發(fā)和優(yōu)化，根據(jù)學(xué)員范闊調(diào)整課件，創(chuàng)新培訓(xùn)體系。
任職要求：
1．兩年以上工作經(jīng)驗，專科科以上學(xué)歷，研究生及以上優(yōu)先；
2．要求從事過職業(yè)培訓(xùn)、教育培訓(xùn)等相關(guān)課程研發(fā)；
3．有新能源行業(yè)或者汽修專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4．具有較強(qiáng)的文字能力和教研能力，語言表達(dá)能力較好。
1．兩年以上工作經(jīng)驗，專科科以上學(xué)歷，研究生及以上優(yōu)先；
2．要求從事過職業(yè)培訓(xùn)、教育培訓(xùn)等相關(guān)課程研發(fā)；
3．有新能源行業(yè)或者汽修專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4．具有較強(qiáng)的文字能力和教研能力，語言表達(dá)能力較好。
工作地點
武漢新工廠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園17棟2樓
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職位發(fā)布者
劉欣/人事經(jīng)理
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武漢保諾馳汽車科技有限公司武漢保諾馳汽車科技有限公司是一家專業(yè)汽車服務(wù)連鎖管理運(yùn)營企業(yè)。公司依托自身汽車職業(yè)教育背景，與國內(nèi)多所高等職業(yè)院校合作，致力于汽車服務(wù)管理行業(yè)近20年。以汽車服務(wù)相關(guān)的汽車技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、運(yùn)營管理輔導(dǎo)、人才輸出培訓(xùn)計劃為起點，結(jié)合公司強(qiáng)大成熟的產(chǎn)品供應(yīng)鏈和專家管理團(tuán)隊，為汽車服務(wù)企業(yè)提供從開店、培訓(xùn)、運(yùn)營、產(chǎn)品供應(yīng)到督導(dǎo)跟蹤服務(wù)的整套“一站式”服務(wù)方案。
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