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崗位職責：
1.根據公司發展戰略，制定公司服裝開發戰略、整體規劃、產品策略及開發方案，并主導實施；
2.全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成；
3.負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導；
4.負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃；
5.負責主導產品設計規范化管理工作；
6.負責部門管理制度、執行標準和流程的制定與推行；
7.完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1.服裝設計專業，有3年以上中高端女裝行業經驗，有品牌服裝設計管理和版房管理經驗者優先；
2.具備敏銳的市場洞察力和流行時尚把握能力，產品規劃與實施能力；
3.具有良好的規劃、計劃、組織執行、督導能力，團隊建設、領導能力；