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更新于 1月14日

分行培訓生

1萬-1.2萬
  • 衢州柯城區
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招10人

職位描述

銷售方向
分行培訓生:我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科和碩士畢業生,經過我行系統培訓后先在各業務條線從事營銷管理工作,未來是各職能崗位和支行基層管理崗位的儲備力量。
要求:2025年應屆畢業生(初次就業),學歷要求:本科及以上學歷;專業不限

職位福利:包吃、房補、加班補助、通訊補助、五險一金、定期體檢、節日福利

工作地點

浙江省衢州市柯城區荷花中路10號寧波銀行衢州分行

職位發布者

魏晰/招聘經理

昨日活躍處理簡歷慢
立即溝通
公司Logo寧波銀行衢州分行
寧波銀行成立于1997年4月10日,2007年7月在深交所掛牌上市,是國內首家在A股上市的城市商業銀行。寧波銀行在全球銀行品牌排名112位,是中國銀行業排名前20強,被中國《銀行家》雜志評為2019“最佳城市商業銀行”。寧波銀行總資產超1.2萬億元,員工總人數近2萬人,目前已開設14家異地分行。2020年3月20日,寧波銀行衢州分行正式開業,扎根在“南孔圣地”衢州。新的征程已經開啟,加入我們,衢州分行的未來,將由你我創造。一、招聘崗位 1.分行培訓生通過運營、風險、各大業務條線輪崗培養,雙向選擇定崗,作為管理人員和骨干人才的儲備力量! 2.運營培訓生培養優秀的運營管理人才,作為運營條線的干部儲備。 3.財富經理負責柜面業務的操作處理,廳堂客戶的引導分流,以及管戶客戶的維護提升工作。 4.營銷類業務經理(小企業、消費信貸、信用卡)為我行拓展小企業新客戶和個人客戶,負責資產、存款、負債、票據、信用卡、財富管理和電子銀行業務的專業化營銷人員。二、招聘要求 1.本科及以上學歷的2023年應屆畢業生,專業不限。 2.性格開朗,融入團隊,遵紀守法,認同寧波銀行企業文化。樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質三、福利待遇 1.薪酬福利極具競爭力的薪酬福利,首年薪酬保護。衣食住行福利全覆蓋,車貼、房帖、高溫費、過節費、休假學習補貼、生日福利、結婚補貼、生育補貼、實物福利應有盡有。 2.公平公開我們有公平公開的考核制度,透明暢通的晉升機制。在這里,一年塑形、兩年樹人、三年成才。高素質營銷鐵軍和管理人才,年輕不等于淺薄,能力決定一切,只要你敢于拼搏,一切都不是夢。 3.培養體系從入職到晉升,從業務崗位、專業崗位到管理崗位,我們安排專業集訓,充分融入企業文化,我們安排資深經理擔任導師,一對一幫帶提升,提高能力,成長無憂。 4.工作環境我們有足夠舒適愉悅的工作環境,一日三餐美食,外加舒適明亮的工作場景,年輕化的工作氛圍,活力滿滿。
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