崗位職責:
1、 協(xié)助部門領導制定產(chǎn)品管理制度與方案,規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
2、獨立進行產(chǎn)品調研、消費者調研及行業(yè)環(huán)境分析,撰寫報告,為決策提供理論依據(jù),提出產(chǎn)品改進計劃;
3、獨立開展新品開發(fā)及舊品改良等產(chǎn)品管理相關工作,處理各環(huán)節(jié)的細節(jié)工作,按時上市及完成;
4、 對產(chǎn)品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并處理;
6、 優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;
7、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
8、 協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產(chǎn)品的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、具備獨立承擔產(chǎn)品開發(fā)項目和產(chǎn)品管理的工作經(jīng)驗;
3、有敏銳的市場洞察力和行業(yè)分析能力;
4、對數(shù)據(jù)有一定的敏感性,能夠進行分析及總結;
5、具備良好的文案/文書功底,及能夠對產(chǎn)品進行賣點提取;
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