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更新于 11月19日

財富規劃師

2.5萬-5萬
  • 成都青羊區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業客戶
(家族辦公室板塊)

央企金融單位*西南財大/西部商學院首度聯合開班,定向培養服務集團VIP及家族辦公室高客的專職人才,全面負責該群體客戶全生命周期的“財富規劃+教育規劃+法稅事務+品質生活”等工作。

一、職位要求:
1. 年齡30-50周歲,形象氣質佳;

2.大專及以上學歷(學歷越高優先);

3.既往收入不低于15萬/年(需提供銀行流水)

4.具有良好的語言表達能力,良好的社交能力和學習能力;

5.品行端正,無不良記錄;

6.擁有強烈的成功欲望,在成都本地擁有兩年及以上的工作經驗;

7. 有過銷售經歷或對營銷、人力資源、管理類感興趣者優先。

二、崗位待遇:

1.職位底薪30-50萬/年(根據具體定崗職級)

2.月度職務津貼+季度獎+年終獎

3.長期養老福利金

公司為經營成都乃至四川高端市場,依托集團醫康養生態聯盟,打造行業領先的復合型金融人才,培養風險管理、財富管理、健康管理、養老管理能力于一體的全能"醫康養經理人",“家族辦公室經理人”,每年投入上百萬用于專業化培訓和輔導。
培養體系:

一、潛力學院(崗前培訓、銜接訓練、轉正培訓)

二、營銷學院(產品培訓、TOP卓越論壇、高峰會、太平學院)

三、管理學院(準業務經理培訓、業務經理晉升培訓、業務經理研修培訓、業經輪訓、業經TOP200研修班)

四、領導力學院(準高級經理培訓、高級經理晉升培訓、區域總監晉升培訓、總監論壇、TOP組織發展論壇)

五、SPF培訓、PTT培訓、TTT培訓、講師沙龍、教師節年度盛典

六、定期名家有約,邀請到清華北大各領域大咖授課。

以上豐富的培訓增加個人核心競爭力,匹配中高端客戶。

職位福利:績效獎金、員工旅游、節日福利、出國游、彈性工作、透明的晉升體系、周末雙休、定期團建、總監繼承制、長期服務津貼


公司名稱:中國太平保險集團太平人壽保險有限公司四川分公司


公司網址:http://www.cntaiping.com

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工作地點

青羊區冠城廣場

職位發布者

彭女士/管理

立即溝通
公司Logo太平人壽保險有限公司四川分公司星夢部
太平人壽保險有限公司(以下簡稱“太平人壽”)隸屬于中國太平保險集團有限責任公司(以下簡稱“中國太平”)公司總部設在上海,是國內經營時間最長的中資壽險企業之一。中國太平是管理總部設在香港的中管金融保險集團2018年,中國太平高質量進入世界500強。 2019年是中國太平創立90周年。當前,中國太平已確立了國際化新戰略,努力建設具有全球競爭力的國際化現代金融保險集團,與國家、客戶、伙伴、股東、員工以及社會各界一道,實現“共享太平”的美好愿景。太平人壽依托集團綜合性、多元化經營平臺,不斷拓寬個人代理、銀郵代理電話銷售與網絡銷售等服務渠道,提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產品,為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服務截至2018年底,太平人壽注冊資本100.3億元,總資產逾4600億元,期末有效保險金額超過155000億元。服務網絡基本覆蓋全國,已開設37家分公司和1100余家三、四級機構累計服務客戶總量超過4800萬人次,向客戶支付理賠款和生存金總額近千億元。2019年,惠譽國際連續第四年對太平人壽作出“A+”(強勁)財務實力評級,展望為“穩定”。在業務價值上,太平人壽始終堅持以客戶為中心、價值驅動成長的發展思路,積極投入保障型產品的開發。針對客戶差異化、個性化的保障需求,推出了一系列具有較高性價比和多樣化責任約定的保險產品,通過產品的組合與迭代基本形成覆蓋客戶全生命周期的產品體系和保障方案。隨著業務結構的不斷優化,公司核心業務和新業務價值持續健康發展,業務品質保持行業領先水平。在產業布局上,太平人壽充分利用資源優勢,推動了健康管理、養老產業兩大領域的“齊頭并進”——構建以“太平樂享健康”為核心的健康管理,力推“自有+第三方合作模式的養老社區。用一流的閉環服務打造保險+健康+醫養全產業生態鏈,創建卓越客戶體驗。在創新驅動上,太平人壽用科技賦能銷售,重構營銷場景與模式,推出流量平臺“太平保寶”微商城;用科技賦能運營,完成智慧營業廳、保險自助柜員機(IATM)、“秒賠平臺等服務項目的上線;用科技夯實底層技術,從太平私有云、大數據、云計算到人工智能,聚焦新興技術為前端和中臺業務提供穩定高效的支持。國家所需,太平所向。作為中管保險集團成員公司,太平人壽積極將“共享太平”的理念轉化為社會責任,推進稅優健康、稅延養老業務,參與教育醫療、健康環保、扶貧幫困、災害救助等公益項目,在贏得客戶、員工與社會支持的同時提升了品牌形象和企業聲譽。
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