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本運營助理培養方向是未來能夠獨當一面的公司運作經營管理人才， 抖音運營，電商運營，小紅書運營等 簡單基礎的運營人員，可以去看看其他崗位！！！！！
【崗位職責】
第一階段、市場運營：手把手培訓產品的專業知識，基本2到3天可以掌握基礎的技能
2-4個月可掌握技能：
1. 市場調研與分析
2. 品牌推廣與塑造
3. 營銷渠道管理
4. 客戶關系管理
5. 產品推廣與銷售促進
6. 內容營銷與創作
7. 數據分析與效果評估
這個階段主要以訓練個人能力為主，為下一階段管理做能力的儲備，2-4個月可晉升到第二階段
第二階段、團隊運營：學習團隊管理的知識，嘗試做講師，負責基礎會議，和培訓
3-9個月可掌握的技能：
1. 目標設定與規劃
2. 人員管理
3. 任務分配與協調
4. 溝通與信息共享
5. 激勵與績效管理
6. 團隊文化建設
7. 資源和風險管理
8. 對外合作與關系維護
這個階段主要訓練管理的技能，3-9個月可以晉升到第三階段
第三階段、平臺運營：
2-3個月可掌握技能：1，客服
2，供應鏈
3，售后體系
4，法務
這個階段主要運營公司的基本操作技能，2-3個月可以晉升到第三四階段
第四階段，經營運營 ：
2-4個月可掌握技能：1，人力資源
2，財務管理
3，拓展新市場
4，建立集團
這個階段主要是訓練運作經營管理公司的能力，為拓展新公司儲備能力
【任職要求】
1、年齡18-35歲，中專及以上學歷，專業不限；
2、有良好的溝通技巧，市場營銷及相關專業優秀畢業生優先
3，有良好的團隊建設、管理能力，應變能力，談判能力的優先
4、有上進心，愿意改變自己，提升自己；
5、有經驗優先錄用，無經驗可以培訓，接受小白。
6，公司承諾：內部直招，無經驗可免費培訓，不收取任何費用
【薪資待遇】
1、第一階段：無責底薪3500+300全勤+200補助+績效1000=5000，還有提成和獎金，前期薪資5-8k
2，第二階段開始，享有豐厚的團隊管理獎金，
管理 1-3個人：500-1500/月
管理 4-7個人：3000-5000/月
管理 8-12個人：8000-12000/月
管理 13-18個人：15000-60000+/月
3、免費提供員工住宿，繳納社保（五險）；
4、定期安排集團商學院培訓，提升專業技能和認知，開闊眼界
5、定期團隊活動(每周團建，每個季度慶功會，3個月一次旅游度假）；
6、提升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）。
公司地址：鄭州市管城區紫荊山路商城路金成國貿大廈2606室
乘車路線：乘坐公交29路，62路, 40路, 85路，60路，快速公交17路，紫荊山與商城路站下車即到
地鐵路線：乘坐2號地鐵到東大街站下（D出口向北300米即到）