????薪資標準:
工時計提制,基礎年薪范圍6-10W/年。薪酬結構“工時工資+績效工資+通報獎罰+誤餐費/降溫費/取暖費+年終獎”。
員工福利:社會保險,帶薪年假,定期團建,健康體檢,工裝,節日福利,員工活動等。
任職要求:
1、18-45周歲,初中、高中、中技及以上學歷,身體健康無基礎疾病,形象良好無紋身,吃苦耐勞、執行力強。
2、優先考慮具有售后維修工作經驗人員,熟悉客車基本構造,具備車輛電器、底盤、發動機、車身等常見及疑難問題的檢測維修能力,了解新能源三電基礎知識及動力電池系統,具備新能源車輛常見及疑難問題的檢測維修能力。
??崗位職責:
1.負責客戶車輛檢查、維修、保養、配件更換等,保證客戶車輛問題解決;
2.按照公司安全生產及現場管理要求開展工作,做好安全防范工作(如佩戴勞保用品,定期對設備進行保養維護),過程中做到隨產隨清,保證5S管理要求在工作區域內落地。