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更新于 1月14日

亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--深圳

1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)

工作職責(zé):合則約見(jiàn),來(lái)電將是廣州020開(kāi)頭,請(qǐng)注意接聽(tīng)~~

1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜整體銷售管理和統(tǒng)籌規(guī)劃,制定年度銷售目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案,并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

2、根據(jù)年度、季度、月度發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施品牌完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,在不斷的團(tuán)隊(duì)提升過(guò)程中實(shí)現(xiàn)銷售額的逐步提升;

3、深度研究平臺(tái)政策和功能,同時(shí)合理運(yùn)用及推廣給部門其他同事,跟蹤。收集產(chǎn)品及行業(yè)的流行趨勢(shì)及時(shí)反饋給公司產(chǎn)品部,研發(fā)部。不斷更新迭代新的運(yùn)營(yíng)推廣模式與產(chǎn)品,與時(shí)俱進(jìn),不斷突破創(chuàng)新;

4、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行追蹤、評(píng)估,并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案,合理分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)策略,確保利潤(rùn)率的提升與穩(wěn)定;

5、制定團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展與梯隊(duì)性建設(shè),并對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)同事的流程制度優(yōu)化管理及績(jī)效考核;

6、平臺(tái)店鋪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,在獲得銷售額的突破同時(shí)做好平臺(tái)盈利與風(fēng)險(xiǎn)平攤;


任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、外語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;3年以上亞馬遜平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn);

2、懂品牌運(yùn)營(yíng),精通亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)跨境電商現(xiàn)狀和前景有自己獨(dú)到見(jiàn)解和方向感;

3、精通店鋪運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略;

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問(wèn)題,明確下一步運(yùn)營(yíng)策略;5. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上。



青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于 2014 年(前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司),是一家專注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有英國(guó)、德國(guó)、鄭州和深圳四個(gè)城市公司。
公司業(yè)務(wù)起源于英國(guó),擁有多個(gè)自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個(gè)類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)(亞馬遜,Groupon,eBay,獨(dú)立站等),以多品牌多品類的精品運(yùn)營(yíng)模式,致力于開(kāi)拓海外市場(chǎng)。
青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司!團(tuán)隊(duì)平均年齡 28 歲,多數(shù)為 90 后和 00 后,年輕化的團(tuán)隊(duì),讓同事間彼此溝通無(wú)代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無(wú)限。
從 2014 年上線的第一款產(chǎn)品,到現(xiàn)在我們的年 GMV 超過(guò) 8 億人民幣!箱包銷量在歐洲亞馬遜各站點(diǎn)名列前茅,店鋪單日訂單破萬(wàn),TIKTOK 連續(xù)六個(gè)月霸榜,每年在快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)!這期間離不開(kāi)公司每位小伙伴為之付出的努力。
在企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線,構(gòu)建了完善的海外倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,在英國(guó)和德國(guó)等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(cāng)(總面積超過(guò) 50000 平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場(chǎng)。同時(shí)為國(guó)內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉(cāng)儲(chǔ)物流配送服務(wù)。
未來(lái),青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國(guó)的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專注耕耘于 B2C 跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域,奮楫揚(yáng)帆,乘風(fēng)破浪。
福利:
1. 工作時(shí)間:5天8小時(shí),9:00-18:00,雙休;
2. 薪酬:致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪酬:包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)情況,實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。
3. 福利:公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國(guó)家法定假日,婚假、生育假等,生日禮金、節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等;
4. 團(tuán)建:下午茶、零食、咖啡,每周健身活動(dòng),員工旅游,團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng);
5. 晉升:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系,老帶新一對(duì)一導(dǎo)師制,對(duì)連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)(有獎(jiǎng)勵(lì))、提升專業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道;
6. 關(guān)懷:公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐;
7. 通勤: 廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27 路)公交站;地鐵站--9號(hào)線花都廣場(chǎng)站。
深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-花園路關(guān)虎屯站蘭德中心。

工作地點(diǎn)

金鑾國(guó)際商務(wù)大廈1期12樓

職位發(fā)布者

潘女士/人事專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo鄭州青藤創(chuàng)新科技有限公司
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年(前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司),是一家專注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有英國(guó)、德國(guó)、鄭州和深圳四個(gè)城市公司。公司業(yè)務(wù)起源于英國(guó),擁有多個(gè)自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個(gè)類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)(亞馬遜,Groupon,eBay,獨(dú)立站等),以多品牌多品類的精品運(yùn)營(yíng)模式,致力于開(kāi)拓海外市場(chǎng)。青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司!團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲,多數(shù)為90后和00后,年輕化的團(tuán)隊(duì),讓同事間彼此溝通無(wú)代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無(wú)限。從2014年上線的第一款產(chǎn)品,到現(xiàn)在我們的年GMV超過(guò)8億人民幣!箱包銷量亞馬遜排名第一,店鋪單日訂單破萬(wàn),TIKTOK連續(xù)六個(gè)月霸榜,每年在150%的增速下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)!這期間離不開(kāi)公司每位小伙伴為之付出的努力。在企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線,構(gòu)建了完善的海外倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,在英國(guó)和德國(guó)等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(cāng)(總面積超過(guò)50000平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場(chǎng)。同時(shí)為國(guó)內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉(cāng)儲(chǔ)物流配送服務(wù)。未來(lái),青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國(guó)的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域,奮楫揚(yáng)帆,乘風(fēng)破浪。福利:1.工作時(shí)間:5天8小時(shí),9:00-18:00,雙休;2.薪酬:致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪酬:包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)情況,實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。3.福利:公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國(guó)家法定假日,婚假、生育假等,節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假等;4.團(tuán)建:下午茶、零食、咖啡,每月舉辦員工生日會(huì),每周健身活動(dòng),員工旅游,團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng);5.晉升:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系,老帶新一對(duì)一導(dǎo)師制,對(duì)連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)(有獎(jiǎng)勵(lì))、提升專業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道;6.關(guān)懷:公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐;7.通勤:廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27路)公交站;地鐵站--9號(hào)線花都廣場(chǎng)站。深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-經(jīng)三路廣電南路站,地鐵站北三環(huán)A口。上班地點(diǎn)
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