QC上班時間要跟工廠保持一致,單休,8:30 -12:00。1:30-6:00。年假跟著工廠放(長達有近一個月左右)。
要求:
年齡25-40周歲,高中以上學歷,個人形象良好,無不良嗜好,身體健康。
青藤創新發展有限公司成立于2014年(前身為廣州育達貿易有限公司),是一家專注跨境電商領域的創新型企業,總部位于廣州市花都區,旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個城市公司。
公司業務起源于英國,擁有多個自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個類目。我們依托現代化的網絡電商平臺(亞馬遜,Groupon,eBay,獨立站等),以多品牌多品類的精品運營模式,致力于開拓海外市場。
青藤創新是一家年輕、時尚、有活力的公司!團隊平均年齡28歲,多數為90后和00后,年輕化的團隊,讓同事間彼此溝通無代溝、人際關系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創意無限。
從2014年上線的第一款產品,到現在我們的年GMV超過8億人民幣!箱包銷量亞馬遜排名第一,店鋪單日訂單破萬,TIKTOK連續六個月霸榜,每年在150%的增速下實現了一個又一個小目標!這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。
在企業發展壯大過程中,青藤創新創建了國內多個城市工廠和海外生產線,構建了完善的海外倉儲物流體系,在英國和德國等客戶高密集區域自建海外倉(總面積超過50000平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時為國內其他跨境貿易公司提供海外倉儲物流配送服務。
未來,青藤創新將一如既往堅定“把中國的優質商品、優質的供應鏈帶到全世界”的企業使命,繼續專注耕耘于B2C跨境出口貿易領域,奮楫揚帆,乘風破浪。
福利:
1. 工作時間跟工廠保持一致;
2. 薪酬:致力于實現每一個小伙伴“物質和精神的雙重豐收”!更為員工提供業內富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎金/提成、年終獎、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構成。公司每年會根據員工在企業的績效表現情況,實行不設上線升職加薪。
3. 福利:公司統一購買五險一金、商業保險。國家法定假日,婚假、生育假等,生日禮金、節假日福利,工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等;
4. 團建:下午茶、零食、咖啡,每周健身活動,員工旅游,團建、聚餐、K歌等活動;
5. 晉升:公司擁有完善的培訓和晉升體系,老帶新一對一導師制,對連續三個月表現優秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(有獎勵)、提升專業能力,完善的雙向晉升發展通道;
6. 關懷:公司統一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐;
7. 通勤:廣州公司--花都區政務中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27 路)公交站;地鐵站--9號線花都廣場站。
深圳公司-清湖地鐵站。
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