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更新于 9月12日

人資總監/人資經理

1萬-1.5萬
  • 西安鄠邑區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責
1、負責子公司人力資源管理體系建設與優化。
2、負責子公司核心團隊建設、培養和優化。
3、負責督導子公司經營目標的分解、落實和考評。
4、負責子公司績效評估與價值管理體系的建設與實施。
5、負責督導子公司人效管理的提升與改進。
6、負責子公司企業文化的培植和導入。
7、負責督導子公司人工成本的管控與優化。
8、其他人資管理工作及上級交辦的其他事宜。
任職資格
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業優先,有人力資源管理師2級及以上專業資格證書。
2、年齡32-40歲之間,身體健康,精力充沛,事業心強,目標清晰。
3、具有5年以上大型工業企業人資經歷,具有3年以上同崗位工作經驗。
4、精通人力資源管理實務,理論知識廣博扎實,企業管理融會貫通。
5、為人真誠,性格開朗,文筆良好,善于溝通,堅毅忍耐,抗壓力強,作風務實,行動力強。

工作地點

陜西天順成鋁模新技術有限公司

職位發布者

路艷娜/人事主管

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公司Logo陜西天順成鋁模新技術有限公司
陜西天利成企業創辦于2007年,是一家致力于鋼模板的生產、設計、研發、銷售、租賃、改制為主營業務的大型綜合性建筑材料公司,2014年成功轉型升級鋁合金模板,成立陜西天利成建筑科技有限公司,注冊資本100500000元,主營鋁合金模板和全鋼爬架,總部位于陜西西安灃東新城。自成立以來,始終秉承為世界精品建筑工程服務的理念,不斷追求卓越,為客戶提供更好的產品和服務。公司的愿景,打造建筑配套服務行業領軍品牌,為此不斷加大研發投入,提升產品質量,優化服務流程。天利成的企業文化成就客戶、敬畏規則、艱苦奮斗、專注細節、快速跟進、合作共贏。秉承專注細節,感動客戶的服務理念,連續多年榮獲“先進納稅企業”“守合同重信用”“陜西省AAA級信譽單位”“誠信經營示范單位”企業;西安民營企業100強第83位,“專精特新”企業、瞪羚企業稱號!華東生產基地位于江蘇淮安金湖,華中生產基地位于河南商丘民權,公司是行業內較早實現專業化、智能化,專注模架系統研發、設計、生產、租售、改制服務為一體的西北首家特級資質企業。現有江蘇天利成建筑科技有限公司、江蘇嘉天建筑科技有限公司、陜西天順成鋁模新技術有限公司、河南天利成鋁模科技有限公司4家子公司。公司配備自動化生產線、機器人焊接作業系統、數控操作中心、智能預拼裝系統與質檢中心等,為客戶提供一站式生產配套服務,鋁模板年產能超200萬㎡,可同時滿足多個大型鋁模板工程項目預拼裝的需求,爬架年產能200余棟。公司目前擁有員工1500余人,技術團隊100余人,專業人才隊伍齊備,管理經驗豐富,技術實力雄厚,并取得多項技術成果:1、參編19G905-3國家標準《房屋建筑工程施工工藝圖解一一組拼式鋁合金模板系列施工工藝圖解》、《建筑工程模板腳手架術語標準》、《建筑工程鋁合金模板技術規程(陜西省)》、《附著式升降腳手架工程服務標準》等。2、取得軟件著作權專利5項、實用新型專利80多項、發明專利4項。3、深化設計項目達1萬多棟。4、率先針對疊合板與鋁模板、PC墻與鋁模板、外墻保溫模板與鋁模板結合使用的支撐加固體系研究取得了顯著成效,對鋁模板行業的技術發展起到了重要的作用。5、設計涵蓋住宅、商業、別墅、地下綜合管廊、西安三星工業廠房、空港機場、超高層、第四代住宅等各類鋁模及爬架應用場景。6、開發AI智能自動配模軟件、數字化智慧生產管理系統。近年來緊跟時代發展步伐,發揮自身優勢,專注鋁模及爬架應用技術解決方案,專業水平名列全國同行業前茅。公司自成立以來,秉承“為世界精品工程服務”“專注細節、感動客戶”的理念,打造建筑配套服務行業領軍品牌。憑借自身的努力與完善的服務體系,追求卓越,讓客戶滿意,在造福社會的同時贏得了輝煌的業績。先后獲得與中海、萬科、碧桂園、中海、保利、建業、華潤、綠城、龍湖、越秀、新城等優秀地產商合作的機會,參與建設工程項目萬余棟,精品觀摩工程層出不窮,如西安萬科金域華府、西安高新華府、萬科幸福里,南京中航燕子磯國際社區,溫州萬科時代之光,蘇州旭輝胥口、昆山萬科印象花園、蘭州萬達、青海西寧山湖大觀等。業務范圍輻射鄭州、南京、蘇州、合肥、溫州、南昌、濟南、新疆、蘭州、呼和浩特等全國40多個城市。公司實施發展戰略以來,秉承為世界精品建筑工程服務的理念、打造建筑配套服務行業領軍品牌的企業精神、正向做強陜西市場、做大全國市場、馳騁國際市場的戰略目標邁進。在競爭日趨激烈的社會環境下,提升產品質量和服務意識是企業發展的必由之路。我公司承諾將一如既往地以優質的產品、貼心的服務,始終以客戶為中心,實現客戶價值最大化!公司非常重視人才的培養和發展,人才是企業最寶貴的財富,只有擁有高素質的人才,才能推動企業持續發展。我們提供良好的培訓和發展機會,鼓勵員工不斷學習和成長,同時也注重員工的身心健康,為他們創造一個愉快、舒適的工作環境。在企業發展過程中不斷優化企業團隊,提升員工素質。不斷加強內部培訓,與國內知名咨詢培訓企業簽訂合作服務協議書。借助培訓機構,提升人員素養,把更多農民工兄弟姐妹變成產業工人。客戶的支持和信任成就今天的天利成,讓一批又一批沒有背景的人通過雙手改變命運!做好產品的同時我們更要做好人品,逐步實現精神物質雙豐收!未來,公司將持續聚焦數字智能、產業升級、技術提升、管理夯實四大主題,向具有核心競爭力及創新性標桿企業不斷邁進。同時以信息化為依托運用行業大數據、人工智能和物聯網技術,打造全產業鏈生態圈系統,積極推動傳統建筑向綠色建筑轉型,引領建筑行業良性可持續發展,為構建更加美好的世界貢獻自己的力量。
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