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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行結(jié)構(gòu)研發(fā)中心的中長期發(fā)展規(guī)劃；制定年度及季度的研發(fā)計劃，確保研發(fā)活動符合公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和技術(shù)發(fā)展方向；
2、制定部門管理制度、流程、規(guī)范，并貫徹執(zhí)行；修訂、完善部門職責(zé)、考核目標(biāo)，并審核工作崗位工作目標(biāo)與評價標(biāo)準(zhǔn)；對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)服務(wù)資料負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)與重點客戶的技術(shù)交流工作，按時、按質(zhì)完成客戶的的技術(shù)要求；負(fù)責(zé)提供技術(shù)咨詢和技術(shù)保障，在現(xiàn)場管理、品質(zhì)提升、體系運行等方面提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和技術(shù)改進(jìn)，確保產(chǎn)品滿足市場需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；主導(dǎo)或參與重要項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案評審，保證設(shè)計方案的合理性和可行性；
3、負(fù)責(zé)公司重點研發(fā)項目的管理工作；制定新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料開發(fā)方向及產(chǎn)品發(fā)展路線；優(yōu)化研發(fā)體系及開發(fā)流程，完善開發(fā)制度，制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范開發(fā)文檔，對產(chǎn)品開發(fā)的效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)；參與新產(chǎn)品預(yù)研，組織團隊設(shè)計領(lǐng)先同行業(yè)的新型產(chǎn)品，組織技術(shù)變革、重大科研項目攻關(guān)等；負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項、評審、實施、項目申報等各階段工作；持續(xù)推進(jìn)本公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化升級及技術(shù)改善，搭建知識產(chǎn)權(quán)體系，并不斷優(yōu)化；通過校企合作等方式，促進(jìn)新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化并為公司帶來新的利益增長點；
4、與其他部門（市場、銷售、品質(zhì)、生產(chǎn)等）緊密合作，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化成實際產(chǎn)品；參與解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，提供專業(yè)的技術(shù)支持；
5、控制研發(fā)成本，合理分配資源，確保研發(fā)項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成；編制并監(jiān)控研發(fā)預(yù)算，確保資金使用效率；
6、關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)和趨勢，提前布局新技術(shù)研究，保持公司在技術(shù)上的競爭優(yōu)勢。
任職條件：
1、本科以上，機械工程、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電動工具行業(yè)結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗；8年以上同類職位管理經(jīng)驗，具備豐富的團隊管理和項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉電動工具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計原理和制造工藝；熟練使用設(shè)計軟件；了解質(zhì)量管理體系、安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)；具備技術(shù)管理、業(yè)務(wù)流程管理、領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理、項目管理等專業(yè)知識；
4、熟悉技術(shù)研發(fā)部門運作和流程；能夠同時管理多個項目，確保項目按時交付；具有推動技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程改進(jìn)和創(chuàng)新的能力，不斷提升效率和質(zhì)量；強大的項目管理能力，能有效組織和推進(jìn)多個項目；
5、具備卓越的問題解決能力和創(chuàng)新能力；出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；具有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力；英文讀寫流利，能夠閱讀英文技術(shù)資料和進(jìn)行基本的商務(wù)交流