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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司酒店業(yè)務(wù)線上運營（抖音、小紅書等）； 2、負(fù)責(zé)酒店品牌在抖音的招商營銷工作; 3、負(fù)責(zé)策劃短視頻創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護的工作; 4、負(fù)責(zé)對目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析及數(shù)據(jù)分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數(shù)，統(tǒng)籌及整合資源，推進抖音運營工作; 5、追蹤及關(guān)注抖音或?qū)崟r熱點視頻或新聞，準(zhǔn)確捕捉其亮點，二次創(chuàng)新。 6、根據(jù)公司抖音項目的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定抖音的銷售計劃、推廣計劃，并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)抖音直播的運營策劃，包括活動方案更新，商品賣點提煉，主播培訓(xùn)等。 8、根據(jù)業(yè)績目標(biāo)，合理規(guī)劃廣告投入預(yù)算，并對推廣效果的數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化，并對業(yè)績關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡25-32 歲，大專及以上學(xué)歷，新媒體專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、酒店、旅游等相關(guān)專業(yè)； 2、有抖音運營經(jīng)驗，熟悉抖音平臺，短視頻投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、數(shù)據(jù)邏輯較強，能不斷通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題及機會，提升效能； 4、酒店品牌招商加盟類經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向思維; 6、有獨立抖音短視頻運營2年以上工作經(jīng)驗，兼具抖音直播運營經(jīng)驗更佳; 7、熟悉短視頻運營技巧，了解短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法; 8、有腦洞懂表達，具備創(chuàng)意短視頻的創(chuàng)作能力，創(chuàng)作過有傳播量的視頻，過往有成功案例。 三、福利待遇 1、工作時間：周一至周五，周末雙休； 2、購買社保； 3、公司為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)； 4、節(jié)假日福利（禮品）； 5、定期團建； 6、公司提供多種崗位晉升空間； 7、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。（公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔）。 8、公司實行全員合伙人制度，優(yōu)秀員工可享受股權(quán)分紅。