崗位職責:
1、負責銷售團隊的管理和建設;
2、根據公司策略完成公司銷售團隊年度及月度目標;
4、及時了解市場動態和學員信息,協助公司制定銷售策略;
5、與學員建立良好的關系,及時解決學員反饋的問題;
6、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售任職要求;
7、指導并協助員工做好重點客戶的開拓、回訪以及跟進工作,提高資源轉化率;
8、對部門新入職人員進行業務方面的培訓和考核,以促使新人順利開單,盡快完成轉正業績目標;
9、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理、心理學相關專業優先;
2、具有3年以上同崗位或銷售管理工作經驗的優先;
3、熟悉成人教育培訓相關操作流程及行業市場情況者優先;
4、熟練掌握顧問式銷售技巧,辦公軟件的熟練使用;
5、擁具備良好的團隊管理能力,較強的市場策劃能力、溝通表達能力和組織協調能力。
福利待遇:
1、具有行業競爭力的薪資水平,高底薪+崗位工資+高提成+工齡工資+學歷補貼;
2、社會保險、帶薪休假、節日福利、生日福利、團建、拓展旅游等福利;
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節日福利、員工旅游、學補、五險、包住