工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺品牌電商運(yùn)營(抖音小店),政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃,
2、熟悉抖音規(guī)則算法,通過數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化形式、優(yōu)化內(nèi)容,增加粉絲數(shù)和提升電商
轉(zhuǎn)化;
3、配合項目的業(yè)務(wù)模式策劃出富有創(chuàng)意的內(nèi)容主題,并進(jìn)行拍攝架構(gòu)及拍攝執(zhí)行及流量維
護(hù)和推廣;
4、了解直播、甄選直播帶貨明星、直播達(dá)人,洽談合作,選擇最優(yōu)質(zhì)帶貨能力最強(qiáng)的主播,
并且有可支配的達(dá)人資源;
5、協(xié)調(diào)視覺設(shè)計、推廣、客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營工作,開展管理平臺營銷預(yù)算。
任職資格:
1、具備抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),短視頻、社交等APP重度用戶,了解互聯(lián)網(wǎng)電商
行業(yè),擁有抖音店鋪獨(dú)立運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營單品類TOP店鋪經(jīng)驗(yàn)更佳,有
白牌成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉抖音平臺營銷規(guī)劃和各種營銷工具的使用,有運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的外部媒介、
KOL、抖音官方等合作資源,善于利用外部資源配置合作;
3、具有數(shù)據(jù)分析能力,能分析各種店實(shí)統(tǒng)計軟件的數(shù)據(jù);
4、協(xié)調(diào)執(zhí)行能力強(qiáng)、對內(nèi)部其他部門進(jìn)行工作溝通跟進(jìn),確保計劃高效實(shí)施;
5、了解直播帶貨原理及過程,能策劃出有效的直播帶貨活動方案.
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