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更新于 今天

會計-城陽(公司)

6千-8千
  • 青島城陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

(一)財務核算與報表編制

負責企業日常財務核算工作,包括但不限于賬務處理、憑證制作、賬目登記等,確保財務數據的準確性和及時性。

按照會計準則和企業財務制度,編制月度、季度、年度財務報表,如資產負債表、利潤表、現金流量表等,并進行財務報表分析,為企業管理層提供決策支持。

對報廢機動車拆解業務的成本進行核算與分析,包括原材料采購成本、拆解人工成本、設備折舊及其他相關費用,監控成本變動趨勢,提出成本控制建議。

(二)稅務管理

熟悉國家稅收政策法規,負責企業的稅務申報工作,包括增值稅、所得稅、消費稅等各項稅費的計算、申報與繳納,確保稅務合規。

進行稅務籌劃,合理利用稅收優惠政策,降低企業稅務成本,但需確保籌劃方案在合法合規的框架內進行。

協助稅務機關的稅務檢查與審計工作,提供所需的財務資料與解釋說明,維護良好的稅企關系。

(三)資金管理

負責企業資金的日常管理,包括資金收付、銀行對賬、資金預算編制與執行監控等工作,確保企業資金的安全與合理使用。

制定資金籌集計劃,根據企業業務發展需求,合理安排融資渠道與方式,優化企業資本結構,降低融資成本。

對企業資金流動性進行分析與預測,及時發現資金風險并提出應對措施,保障企業資金鏈的穩定。

(四)資產管理

參與報廢機動車拆解企業的固定資產管理,包括資產購置、驗收、入賬、折舊計提、資產清查與盤點等工作,確保固定資產賬目清晰、賬實相符。

對企業的存貨(如拆解后的廢舊零部件、可再利用材料等)進行核算與管理,建立存貨臺賬,定期進行存貨盤點,監控存貨周轉情況,防止存貨積壓與浪費。

(五)財務制度與內部控制

協助完善企業財務管理制度與內部控制流程,結合報廢機動車拆解行業特點,制定適應企業業務發展的財務規范與風險防控措施,確保企業財務活動的規范化與標準化。

對企業財務制度與內部控制的執行情況進行監督與檢查,及時發現并糾正存在的問題,防范財務風險與舞弊行為。

(六)財務分析與預算管理

定期進行財務分析,從盈利能力、償債能力、運營效率等多個維度對企業財務狀況進行綜合評估,撰寫財務分析報告,為企業管理層提供有價值的財務信息與決策建議。

參與企業年度預算編制工作,協助各部門制定合理的預算目標,匯總并審核各部門預算草案,編制企業整體預算方案。在預算執行過程中,對預算執行情況進行跟蹤與監控,及時調整預算偏差,確保企業預算目標的實現。

(七)其他工作

完成領導交辦的其他與財務相關的工作任務,如參與企業重大財務決策的討論與制定、協助外部審計機構進行年度審計等。

與企業內部其他部門保持良好的溝通與協作,提供財務專業支持與服務,協助解決業務開展過程中涉及的財務問題。

三、任職要求

(一)教育背景

專科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業。

(二)工作經驗

財務專員崗位:具有3年以上財務工作經驗,有制造業或再生資源行業財務工作經驗者優先考慮。

財務主管崗位:具有3 年以上財務主管工作經驗,熟悉企業財務管理全流程,具備豐富的財務分析、預算管理、稅務籌劃等經驗,有報廢機動車拆解行業或類似行業財務管理經驗者優先。

(三)專業技能

具備扎實的財務專業知識,熟悉會計準則、稅法法規等相關政策。

熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word 等)的操作技能,能夠運用 Excel 進行數據處理與財務分析建模。

具有良好的財務分析能力,能夠從復雜的財務數據中提取有價值的信息,并撰寫清晰、準確的財務分析報告。

具備一定的稅務籌劃能力,能夠根據企業實際情況制定合理的稅務籌劃方案,降低企業稅務成本。

(四)職業素養

工作認真負責、嚴謹細致,具備較強的責任心與敬業精神,能夠承受一定的工作壓力。

具備良好的職業道德,誠實守信,嚴守企業財務機密。

具有較強的團隊協作精神,能夠與企業內部各部門及外部合作伙伴進行有效的溝通與協作。

具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應企業業務發展與財務變革的需求。

(五)其他要求

持有會計從業資格證書,具備中級會計師及以上職稱者優先考慮。

對報廢機動車拆解行業有一定的了解與興趣,愿意長期從事該行業的財務工作。

工作地點

青島君泰再生資源利用有限公司

職位發布者

時女士/人事

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公司Logo青島君泰福實業集團有限公司
青島君泰福集團,于1989年成立,位于青島市李滄區合川路19號,地處青島市中心區域,坐落于李滄區東部,地理位置優越,交通十分便利,是李滄區政治、文化、金融、商貿、居家、旅游中心,以及青島市區發展和居住環境變化最大、商業氛圍和發展前景最好的區域。集團旗下設有十幾個實體公司,分為五大板塊分別是:物流運輸板塊、汽車板塊、建筑工程板塊、貿易板塊及民生板塊,現有員工1300余人。集團自成立以來,始終堅持“誠信立足,創新致遠”的發展理念;全力打造“君者聚商,泰然共贏”的君泰品牌;努力塑造“永不滿足,追求卓越”的君泰人精神;不斷提升企業綜合實力,培養高素養的員工隊伍,為社會大眾提供更優質的服務。
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