職位描述
排課管理學生管理
【崗位職責】：
1.負責建立學生檔案資料和管理合同，落實學生的課時安排；
2.跟蹤記錄學生的學習狀況，電話回訪與家長溝通學生學習情況；
3.與學生及家長保持良好的溝通，提高教學服務滿意度，減少投訴和退費；
4.做好學生續費報名工作。
【崗位要求】：
1.大專及以上學歷，專業不限；
2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗；
3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務意識。
【薪酬福利體系】:
1.常規福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期。
2.工作時間：彈性工作時間，月休六天，每年可享受旅游假期。
3.生活福利：員工心基金/幸福基金（免息貸款）、健康體檢、生日派對、節慶福利、團建活動等。
4.激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、年終分紅、優秀員工出國游。
5.工作氛圍：受人尊敬的職業、舒適的工作環境、良好的企業文化。
1.負責建立學生檔案資料和管理合同，落實學生的課時安排；
2.跟蹤記錄學生的學習狀況，電話回訪與家長溝通學生學習情況；
3.與學生及家長保持良好的溝通，提高教學服務滿意度，減少投訴和退費；
4.做好學生續費報名工作。
【崗位要求】：
1.大專及以上學歷，專業不限；
2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗；
3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務意識。
【薪酬福利體系】:
1.常規福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期。
2.工作時間：彈性工作時間，月休六天，每年可享受旅游假期。
3.生活福利：員工心基金/幸福基金（免息貸款）、健康體檢、生日派對、節慶福利、團建活動等。
4.激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、年終分紅、優秀員工出國游。
5.工作氛圍：受人尊敬的職業、舒適的工作環境、良好的企業文化。
工作地點
星火教育(朝陽路大潤發學習中心)
相似職位
蘇州 - 吳中
蘇州工業園區英之誠藝術啟蒙培訓有限公司- 班主任/底薪5000起/綜合收入1w+9千-1.5萬
蘇州 - 姑蘇
蘇州融智美教育科技有限公司 - 管綜班主任 雙休/五險一金5千-9千
蘇州 - 虎丘
蘇州研途教育科技有限公司 - 教務班主任（常熟校區）8千-1.5萬
蘇州 - 吳中
蘇州融智美教育科技有限公司 - 教務班主任（蘇州高新區校區）8千-1.5萬
蘇州 - 虎丘
蘇州融智美教育科技有限公司 - 教務班主任（學生足+五險一金+高薪）8千-1.6萬
蘇州 - 張家港
蘇州融智美教育科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
向小姐/hr
當前在線立即溝通
昆山星十火培訓中心有限公司星火教育是曉教育集團旗下專注中小學全科輔導品牌，也是中國知名課外輔導品牌，致力于為6至18歲中小學生提供全科學習服務。自2003年創立以來，星火教育秉承“知人善教·激發興趣·塑造能力”的教育理念，自主建立全年級全學科教研體系，自主研發了MCE學能測評系統，深入研究個性化教育、學習能力開發培養、家庭教育和前沿教育技術，并借助曉教育集團的技術力量重塑“1對1”、“精品課堂”和“雙師課堂”，為學生提供高品質的教學產品與優質的教學服務，全面提升學生的學習成績與學習體驗，幫助學生成長成才。目前，星火教育已在全國40個大中城市設立校區近300家，擁有數千名高素質、高標準、專業化的教研人員。我們將為您提供成就夢想的舞臺，清晰的職業發展通道，豐厚的薪酬和福利待遇，完善的后勤保障機制，豐富的業余文化生活，期待您的加盟！一、完善的薪酬福利體系：1、五險一金+帶薪年休假（5-15天）；2、提供豐厚薪酬待遇；3、骨干員工提供配股分紅；4、優秀員工提供創業合伙人機會；5、低息貸款，子女報讀優惠；6、每年端午、中秋、春節發放過節費或禮品；7、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓、專題講座、文體活動、年終晚會等。
公司主頁