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更新于 1月8日

急聘電工-餐補(bǔ)

6千-1萬(wàn)
  • 長(zhǎng)沙望城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

維修電工電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
長(zhǎng)沙戴卡科技有限公司開(kāi)招啦
電工設(shè)備維修員
薪資:6000-10000面試定薪是按五天八小時(shí)去定薪,之外的計(jì)算加班費(fèi)
食宿:包住,吃的餐補(bǔ)10元/天,可以在食堂消費(fèi),食堂標(biāo)準(zhǔn)餐就是10元一餐,早餐按時(shí)間消費(fèi)算。
福利:入職五險(xiǎn),8號(hào)發(fā)薪
上班時(shí)間:正班時(shí)間8:00-17:00,根據(jù)崗位不同會(huì)有區(qū)別,部分崗位需要加班
專業(yè)要求:機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)
1、高中以上學(xué)歷,22-40歲;
2、具備機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等知識(shí);
3、擅長(zhǎng)機(jī)修并掌握一定的電路相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),掌握數(shù)控機(jī)床的維修技能這優(yōu)先;
4、有電工證,能看電路圖和畫電路圖者優(yōu)先(三相異步電機(jī)為主);
5對(duì)伺服、變頻器、PLC等有一定了解者優(yōu)先; 6、接受每月適當(dāng)?shù)囊拱嘀蛋啵?br>7、身體健康,血壓正常、聽(tīng)力正常、適應(yīng)高溫工作環(huán)境。
產(chǎn)品:車間嚴(yán)禁拍照,所以提供不了;產(chǎn)品,乘用車輪轂,馬路上50%的乘用車輪轂應(yīng)該都是我們集團(tuán)產(chǎn)的,隨處可見(jiàn).
體檢:指定山水,常規(guī)體檢,三個(gè)月內(nèi)的,到時(shí)可以溝通(看是在哪里做的)
崗位職責(zé)
1.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備狀態(tài)管控,建立預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)控保養(yǎng)計(jì)劃完成;
2.對(duì)設(shè)備備件庫(kù)存管理,設(shè)備維修維護(hù)費(fèi)用控制;
3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障進(jìn)行處理,參與事故分析;
4.每周對(duì)設(shè)備KPI指標(biāo)進(jìn)行分析,分析問(wèn)題點(diǎn)及跟蹤改善進(jìn)度
原標(biāo)題:《自動(dòng)化維修電工售后員+五險(xiǎn)》

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙戴卡智能制造產(chǎn)業(yè)園(南門)

入職公司信息

  • 入職公司: 長(zhǎng)沙戴卡科技有限公司
  • 公司地址: 騰飛路輔路與長(zhǎng)塘路交叉口西80米長(zhǎng)沙戴卡科技有限公司(南門)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

朱女士/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
湖南共贏天下人力資源有限公司
客戶的滿意才是我們的滿意我們的服務(wù)宗旨:專業(yè)、高效、便捷、可信我們的服務(wù)對(duì)象:企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人客戶我們的服務(wù)目標(biāo):構(gòu)建平臺(tái)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)現(xiàn)雙贏我們的服務(wù)項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù)、完全派遣服務(wù)、人事代理服務(wù)、員工關(guān)系管理服務(wù)我們的戰(zhàn)略目標(biāo):打造專業(yè)的人力資源派遣供應(yīng)商,通過(guò)提供高技能人才提升客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力打造專業(yè)的人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造最大的人力資本價(jià)值為客戶創(chuàng)造價(jià)值,降低人力資源成本和用工風(fēng)險(xiǎn),與客戶共同成長(zhǎng)。
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