職位描述
政府客戶
1、聽從總經理安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及電氣行業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷
.9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，編寫本部門經濟效益損益分析，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11. 分析并合理制定本部門的組織結構。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態
.9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，編寫本部門經濟效益損益分析，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11. 分析并合理制定本部門的組織結構。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態
銷售總監任職要求
1.年齡: 30-38 歲以內:如有特殊能力可考慮超齡范圍錄取;
2、本科或同等學歷以上，市場營銷和電子等相關專業優先，溝通能力比較強。
3、有5-8 年在電氣領域的銷售工作經驗，至少有3年以上銷售管理經驗:
.4、個人形象好，愛干凈整潔，懂中國餐桌禮儀;
5、熟悉線下傳統渠道和運作和渠道開發;
（有過電力相關行業經驗優先考慮）3、有5-8 年在電氣領域的銷售工作經驗，至少有3年以上銷售管理經驗:
.4、個人形象好，愛干凈整潔，懂中國餐桌禮儀;
5、熟悉線下傳統渠道和運作和渠道開發;
工作地點
歐菱電氣有限公司新都工業園永紅路1399號
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職位發布者
何曉慶/人事經理
立即溝通
成都歐菱電氣有限公司歐菱電氣在廣大客戶的關心和支持下，通過自身的不斷努力和開拓已經發展成為一個集開發、設計、制造于一體的自動化設備和配電設備生產企業，一支高素質的技術人才隊伍，一支高素質的營銷人員隊伍為企業的不斷發展壯大作出了重大貢獻。歐菱電氣堅持科學管理、技術領先、走科技發展的道路，引進和使用國內外先進的控制理念及控制器件，結合用戶對控制的具體要求，精心設計制造，為智能電網、綠色環保及先進機械制造業提供了大量的配電設備和自動化成套控制設備。近年來為了適應國內消防事業在防火滅火方面對控制設備的要求，公司重點研制開發了用于消防滅火系統的新型消防泵自動巡檢控制設備，新型自動消防巡檢控制設備的問市，受到了國內消防、城建、和建筑設計部門的歡迎，公司陸續在消防巡檢的研發過程中獲得一份發明專利授權與三份實用新型授權。公司產品作為首家通過公安部消防產品合格評定中心消防巡檢類強制認證的企業，以先進的技術，過硬的質量贏得全國各地使用單位的好評。同時，公司又繼續研發了高壓水泵自動巡檢設備、柴油泵自動巡檢設備、風機自動巡檢設備等，為各行業客戶的特殊需求提供定制化服務。"質量第一、科技領先"是歐菱電氣的經營宗旨，"服務為本、信譽至上"是歐菱電氣的經營理念，為了不斷提高自動化技術在控制領域的技術水平，歐菱電氣愿與行業同仁共同努力，以更新更優的產品為新老用戶服務，熱誠歡迎社會各界人士光臨指導！
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