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崗位描述：

公司三個部門實訓，實習期1-3個月，實習期滿根據表現統一人性化定崗，根據表現可提前轉正 市場：對市場的流程以及模式學會和吃透，為未來做管理做準備。 人事：人力資源六大模塊。行政：財務、物流、報表等相關工作的學習。 基礎管理：新人的培訓和教導，帶見習管理，嘗試管理團隊，公司發展需要。 因將在2022年底成立西安四公司，現對外招聘5名優秀創業伙伴。有無經驗均可，可提供三方協議，一對一進行輔導，不限專業，實訓實習，90后的團隊以及管理模式。

福利待遇：

1、實習期1-3個月，實習期4500+，轉正之后5000-12000+績效獎金+年終金

2、提供免費宿舍，設施齊全，距公司10分鐘路程；

3、績效獎金，豐厚的年終獎（3000-10000)等等。

4、在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假

5、定期團隊活動（慶功會、生日派對、公司旅游、體育活動等)。

培訓晉升制度：

實習生一中層管理一高層管理一分公司負責人

任職要求：

1、有無經驗均可，愿意從基層做起，勤奮努力，了解企業文化，學習成長自己；

2、善于溝通交流，表達能力強，有獨立的思維見地；

3、能夠獨立處理緊急事件，具有一定的企圖心；

4、意志堅定，能夠融入團隊，發揮應有的才能；

5、為人正直、熱情，具備良好的團隊寫作能力； 管理層內部晉升，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制，公平、公正、公開！