職位描述:
1.有母嬰項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有京東POP店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體項(xiàng)目對接,維護(hù)與客戶關(guān)系管理,確保銷售業(yè)績達(dá)成預(yù)期,對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
4.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù),商品管理、顧客管理;同時(shí)配合客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化店鋪評(píng)分,提高客服轉(zhuǎn)化率等;
5.負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營管理(庫存管控、訂單處理、售后客訴跟進(jìn)等各項(xiàng)指標(biāo));
6.定期對市場及競品進(jìn)行分析,結(jié)合項(xiàng)目整體營運(yùn)策略進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,尤其研究競爭對手的運(yùn)營方案,提出建議,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,進(jìn)而優(yōu)化產(chǎn)品鏈接及推廣計(jì)劃;
7. 制定銷售推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算的制訂,把控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的實(shí)施。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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