崗位職責(zé):
1.整體負(fù)責(zé)公司對(duì)外培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作,包括課程研發(fā)設(shè)計(jì)、講師管理、培訓(xùn)課程銷售、外訓(xùn)業(yè)務(wù)活動(dòng)組織、客戶服務(wù)及社群運(yùn)營(yíng)。
2.培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)最新政策、熱點(diǎn)深度解析、項(xiàng)目實(shí)操等工程咨詢相關(guān)行業(yè)相關(guān)培訓(xùn),含高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、特別國(guó)債、特許經(jīng)營(yíng)、投融資、鄉(xiāng)村振興、全域土地政治、城市更新等,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、安排和實(shí)施,確保培訓(xùn)課程與公司的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。
3.教學(xué)管理與質(zhì)量控制:建立和完善培訓(xùn)工作管理制度和工作流程,規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理,對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4.師資管理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)和評(píng)估。
5.培訓(xùn)課程銷售:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)報(bào)告、社交媒體平臺(tái)等渠道,收集潛在客戶信息,建立客戶名單,根據(jù)客戶需求,制定合理的課程銷售方案,與客戶進(jìn)行價(jià)格、服務(wù)條款等方面的談判,達(dá)成銷售協(xié)議;
6.外訓(xùn)業(yè)務(wù)活動(dòng)組織:外訓(xùn)流程、場(chǎng)地等方案制定及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織與管理、效果評(píng)估與反饋、客戶服務(wù)及社群運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1.從事工程咨詢行業(yè)培訓(xùn)3年以上,熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、講師獲取、招生、培訓(xùn)流程、客戶服務(wù)及社群運(yùn)營(yíng);
2.深入了解培訓(xùn)行業(yè)商業(yè)邏輯;
3.曾負(fù)責(zé)組織開(kāi)展超15場(chǎng)線下培訓(xùn)會(huì),開(kāi)展區(qū)域涵蓋國(guó)內(nèi)至少5個(gè)省份;
4.工程咨詢相關(guān)行業(yè)優(yōu)先,熟悉工程管理咨詢行業(yè)的培訓(xùn)需求和特點(diǎn)。
5.擁有同行業(yè)咨詢公司培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。