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崗位職責：

1、全面負責站點及其轄區養老服務管理工作，完成公司要求的經營指標；

2、按照公司要求完成公司指定工作，不斷完善站內管理制度及工作流程；

3、對站內及其轄區、簽約老人服務質量及老人風險進行把控，對發現的問題及時更正改進；

4、處理突發事件和服務糾紛，維護與老人、家屬的良好關系；

5、負責驛站員工培訓及考核，不斷提高服務技能和質量；

6、負責與服務轄區所屬街道、社區、居委會等行政部門進行信息溝通，建立良好的業務聯系；

7、協助公司進行站點內員工績效考核和文化建設；

8、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、專科及以上學歷，老年服務與管理等相關專業；

2、有責任心、善良、工作嚴謹等

3、有連鎖門店經營經驗優先；