【職位描述】:周末雙休,專業培訓,年終獎金,醫療保險,出國旅游
【職位要求】
1.25-45周歲,大科以上學歷
2.具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀;
3.具有銷售、金融、保險、工商管理實習/工作經驗者優先;
4.積極主動,適應能力強,有意向管理層發展;
5.有積極的進取心和責任心,有良好從業意識和服務心態。
【崗位職責】
1.前期:主要學習專業知識,負責客戶的售前售后和產品的二次開發工作;
2.中期:參加公司組織的練營,新人輔導,團隊管理及客戶維護的學習;
3.后期:組建自己的團隊,負責日常管理、培訓及激勵等管理工作;
4.輔助管理確保各部門工作的照常進行督促,工作核查,提高團隊服務質量;
5.儲備期協助上級主管的工作,團隊內部建設,在實踐中學習管理經驗。
【薪資待遇】
1.薪資結構:無責底薪+提獎+崗位津貼+福利
平均月薪8K--1.2K,部門工資平均在1W+以上;
2.主要負責老客戶維護,有穩定的客戶群體;
3.公司提供商業保險+周末雙休(國家法定日休息);
4.每月公司還有額外激勵方案是以現金發放;
5.每個季度公司組織去國內外旅游;
6.公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓;
平安作為世界五百強公司,平安的居家養老項目有著豐富的全場景資源,覆蓋10大場景,實現650項定制服務,能夠為用戶帶來更主富的養老服務體系。在日常照料、就醫資源以及精神生活等方面,給予客戶一站式健康管理服務方案。
日常照料方面,可以通過適老環境改造,從硬裝、輔具改造到軟裝配置一應俱全,讓居家環境也能向專業養老機構靠攏。同時輔以智能守護服務,與近百項設備互聯,全天候為老人監測環境、行為、體征等
29項風險,如遇緊急情況,三級救助會及時介入并同步家屬。并且還有起居家政服
務,營養管理、餐食配送等需求高頻的服務!
年齡要求:25-45歲
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