一、崗位職責
1. 負責員工入、離職手續的辦理;
2. 維護及更新員工信息檔案,確保數據準確性和保密性;
3. 日常考勤管理(如排班、打卡異常處理)及月度考勤核算;
4. 負責ERP系統的數據錄入、更新與維護;
5. 完成月度工資核算,確保薪酬核算的準確性、時效性;
6. 配合完成其他人力資源基礎事務性工作。
二、崗位要求
1. 大專及以上學歷,年齡25-40周歲,;
2. 三年以上相關工作經驗,有薪酬核算經驗者優先;
3. 熟練使用Office辦公軟件,精通Excel(需掌握函數、數據透視表等操作);
4. 工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和數據敏感度;
三、薪資福利:
工資4000左右,繳納社保五險,單休制
四、工作地址:
洛龍區關林路與宇文愷街交叉口