工作職責:
1. 負責新產品導入生產的策劃、生產工藝梳理、過程監督、驗證總結等工作,確保研轉產流程可控;
2. 對接各單元事業部, 根據產品和項目需求,組織實施新工藝、新技術的試驗研究工作,確保產品量產前驗證充分實施;
3. 全程跟蹤轉產過程,指導、支持解決生產技術問題,對出現的問題進行總結和反饋,歸納總結可制造性需求,推動問題改善完成可生產性評審;
4. 負責新產品項目轉量產所需工裝夾具、生產檢測設備、工藝流程圖、產品試產SOP的提前制作與人員培訓;
5. 產品爬坡階段,根據產品性能和工藝進行參數優化。
任職資格:
1. 統招本科及以上學歷,理工科類專業背景,制造行業NPI職位3年以上工作經驗;211/985學歷可放寬至2年
2. 掌握機械/電氣設計、制圖規范,裝配工藝,了解質量管理和控制相關知識;
3. 熟悉鉗工技術知識,了解真空技術知識者優先考慮;
4. 有相關IE、精益生產、TPS、6Sigma知識培訓,能獨立完成新項目導入過程;
5. 熟練使用Office辦公軟件及機械制圖軟件CAD、SolidWorks等。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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