職位詳情
1.熱愛教育事業,支持民辦教育,師德高尚,身心健康,具有良好的團隊合作和創新精神;
2.具有本科及以上學歷;
3.能勝任學科教學、班主任、學生成長導師等工作。應屆本科生、碩士生、海歸人員30周歲以下;在職教師45周歲以下,3年以上教學經驗。名特優教師、地市級學科帶頭人等年齡可適當放寬;
4.有循環教學經歷、任教兩屆以上畢業班,了解國內外學科教學前沿與趨勢,具備引領課程與教學潛質者優先;中級及以上職稱優先;教育教學業績突出,獲得區級及以上優秀稱號(學科帶頭人、骨干教師、優秀教育工作者、優秀班主任等)優先。;
5、具備歷史等相關學科教師資格證。
福利待遇
1、有競爭力的薪酬,多勞多得,優質優酬,綜合年薪15-30萬/年。高層次人才獎5-20萬/年,薪資一人一議。
2、職稱晉升、科研項目申請、評優評先、繼續教育等享有與公辦學校同等權利。
3、五險一金齊備,尊享學期考核獎、學年續約獎、校齡津貼、節日費等豐厚福利保障。
4、教師子女入學優惠政策。
5、免費三餐、教師公寓、校服定制、年度體檢、培訓團建。
6、正高級教師、特級教師、名教師、學科帶頭人等享受集團特殊津貼和獎勵。