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崗位職責：
1.省份分公司負責人制定區域開發目標計劃，負責人進入分公司區域前調研及布局；推進區域產品開發及推廣完成指標；
2.根據營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責省份區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場推廣及占有率。
3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中協調完成。
5.協助客戶完成打款及倉庫發貨等溝通相關的工作流程。
6.長期駐外省份開發（分公司負責人）
【福利待遇】
1、薪酬體系：綜合工資=底薪+績效+提成+出差補助+各類獎金；
2、晉升通道：城市經理 — 省區經理 — 銷售部經理 — 銷售總監；
3、員工成長：帶薪培訓，老員工幫帶，引導勝任崗位；
4、生活福利：提供免費住宿；
5、其它福利：各類節日福利、生日禮品、團建聚餐、員工旅游等。