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更新于 12月23日

海外HRBP/HR主管(J10015)

1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、協(xié)同總部統(tǒng)一對(duì)接海外團(tuán)隊(duì)的人事行政工作,做好海外團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、文化建設(shè)、行政管理等工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和海外業(yè)務(wù)的具體規(guī)劃,協(xié)助制定海外人力資源規(guī)劃,提供綜合有效的人力資源解決方案,并推動(dòng)公司總部重要項(xiàng)目在美國(guó)公司的落地與實(shí)施;
3、深入了解海外公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要挖掘和配置適合的人才,高效完成招聘計(jì)劃;
4、結(jié)合總部管理體系和海外國(guó)家政策法規(guī),制定并落實(shí)海外人力資源管理流程并落地執(zhí)行,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),確保用工規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)海外員工的溝通管理工作,定期進(jìn)行員工訪談,了解員工思想動(dòng)態(tài),給予相應(yīng)的引導(dǎo),并將問(wèn)題進(jìn)行反饋和處理;
6、負(fù)責(zé)整合總部與海外團(tuán)隊(duì)的跨文化融合,營(yíng)造積極向上的組織氛圍,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
7、支持總部其他人力資源工作。

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有出國(guó)留學(xué)背景優(yōu)先;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上歐美國(guó)家人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)及歐美國(guó)家用工管理法律法規(guī);
4、具備良好的跨國(guó)文化溝通能力,英語(yǔ)熟練,可作為工作語(yǔ)言;
5、能接受海外出差,出差地美國(guó)洛杉磯,出差時(shí)長(zhǎng):3~6個(gè)月/年。

公司將于2025年3月搬遷至南山區(qū)創(chuàng)智云城C2棟,
優(yōu)質(zhì)寫字樓,臨靠大疆全球總部,智能科技匯集區(qū),隨時(shí)與大咖交流學(xué)習(xí),
5號(hào)線留仙洞地鐵站旁,園區(qū)自帶商業(yè),用餐出行方便。

工作地點(diǎn)

前城中心前城中心2001F

職位發(fā)布者

余女士/HR

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公司Logo重慶麥一科技有限公司
【關(guān)于麥一】重慶麥一科技有限公司主要面向全球提供具有創(chuàng)新用戶體驗(yàn)的汽車配件、智能電子設(shè)備、家居用品等大眾消費(fèi)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售及一體化服務(wù)。總部設(shè)立于重慶,在美國(guó)設(shè)立海外公司,于上海、浙江、廣東分別設(shè)有分子公司。旗下品牌AstroAI擁有汽車胎壓計(jì)、汽車充氣泵、數(shù)顯萬(wàn)用表、車載及家用冰箱、戶外生活用品等在內(nèi)的數(shù)十余款熱銷系列產(chǎn)品;業(yè)務(wù)范圍已遍及北美、東亞、歐洲以及澳大利亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。【硬核實(shí)力】l品牌于2019年加入亞馬遜自營(yíng)體系;l品牌在亞馬遜平臺(tái)汽配及工具類目具有絕對(duì)市場(chǎng)占有權(quán);l品牌于2020年躋身由webretailer.com評(píng)選的Amazon.com Top Seller前100名;l品牌產(chǎn)品二代6L冰箱,榮獲IDEA設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)(美國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng));l品牌入選第二屆畢馬威中國(guó)新國(guó)貨企業(yè)50榜單——賽道特別獎(jiǎng);l品牌胎壓系列已累計(jì)銷量突破200萬(wàn)臺(tái);【深耕行業(yè)】AstroAI近年來(lái)仍在持續(xù)拓展全球線上線下各渠道市場(chǎng),不斷拓寬品牌知名度和覆蓋面,力求將中國(guó)智造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)提供給世界各地的受眾。AstroAI以打造中國(guó)優(yōu)秀品牌出海為目標(biāo),持續(xù)拓展全球目標(biāo)市場(chǎng),力爭(zhēng)塑造全球汽車工具第一品牌。這里有——【令人心動(dòng)的福利】薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼提成獎(jiǎng)金:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與目標(biāo)達(dá)成分配豐厚獎(jiǎng)金福利補(bǔ)貼:話補(bǔ)、交通、工齡、節(jié)日、生日、職稱、帶教、旺季、年終等各類補(bǔ)貼健康保障:周末雙休、六險(xiǎn)一金、年度體檢、月度團(tuán)建、每周下午茶、帶薪年假、社團(tuán)活動(dòng)等【肉眼可見的成長(zhǎng)】專屬的“升級(jí)”通道:“麥麥星生力量”計(jì)劃、內(nèi)訓(xùn)講師成長(zhǎng)系統(tǒng)、人才梯隊(duì)系統(tǒng),從辦公、專業(yè)、管理等方面入手,全方位打造培訓(xùn)系統(tǒng),讓每一位小伙伴都能快速成長(zhǎng)。【平等開放的氛圍】沒有非常嚴(yán)苛的上下級(jí)關(guān)系,大家在工作中以伙伴相稱,以嚴(yán)肅的態(tài)度和專業(yè)的技能共同將工作做好,同時(shí)管理層也多為內(nèi)部培養(yǎng)提拔,空降管理層較少,為員工提供更多的發(fā)展可能性。我們致力于提倡“成長(zhǎng)·快樂(lè)·發(fā)展”為員工理念,希望大家并不是為了工作而工作,而是能在工作中找到快樂(lè),找到工作與生活的平衡;在成長(zhǎng)中同創(chuàng)成果,與公司共同成長(zhǎng)、相互成就。加入我們,讓我們一起,為中國(guó)跨境貿(mào)易的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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