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更新于 1月15日

財務(wù)主管

1萬-1.3萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析資金管理會計中級職稱CPA中國注冊會計師財務(wù)預(yù)算團隊管理制度管理稅務(wù)管理
【工作職責(zé)】
1.團隊管理:全面負(fù)責(zé)所在團隊的日常管理工作
2.制度管理:參與組織、制定、不斷優(yōu)化公司財務(wù)管理制度及流程
3.財務(wù)預(yù)算:編制各項財務(wù)數(shù)據(jù)報表、財務(wù)預(yù)算報告等
4.財務(wù)分析:定期開展財務(wù)報表分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為公司管理層提供有效的財務(wù)分析報告
5.資金管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌國內(nèi)外資金調(diào)配,保障公司資金安全與完整
6.協(xié)調(diào)合作:協(xié)調(diào)公司國內(nèi)外各部門間溝通,推動跨部門合作
7.其他事務(wù):領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

【經(jīng)驗要求】
1.教育背景:會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:5年以上中大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗

【技能要求】
1.熟練使用金蝶K3、EAS等財務(wù)軟件
2.辦公軟件操作能力,熟練掌握Excel、PPT等
3.熟練掌握英語

【素質(zhì)要求】
1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯性
2.有團隊合作精神
3.自驅(qū)力強,善于思考及發(fā)現(xiàn)問題
4.出色的組織管理能力

【福利待遇】
1.完善的晉升機制+系統(tǒng)的薪資體系+專業(yè)的績效考核體系+靈活的獎金制度
2.特有定制化的職業(yè)發(fā)展通道、學(xué)習(xí)成長資源,集團戰(zhàn)略層的培養(yǎng)方案
3.享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假及其它各種帶薪假期
4.五險一金+商業(yè)保險+內(nèi)部培訓(xùn)+定期團建+節(jié)日福利+員工活動+集團拓展
5.周三下午茶,每月有飯補,雙休

工作地點

中歐校友(蘇州)總部大廈

職位發(fā)布者

陶女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
蘇州工業(yè)園區(qū)仁誼企業(yè)管理中心(有限合伙)
集團簡介集團是中國領(lǐng)先的人力資源綜合服務(wù)機構(gòu),致力于成為更懂中國的全產(chǎn)業(yè)鏈人力資本專家。集團成立于2004年,總部位于蘇州,旗下管理并運營成功人力、悠客、薪稅大師、螞蟻網(wǎng)等四大品牌。十余年來,集團打造了以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的人才獵聘、崗位外包、業(yè)務(wù)流程外包、靈活用工等服務(wù)的一體化人力資源綜合生態(tài)圈。目前,集團在北京、上海設(shè)立了戰(zhàn)略分部,并在全國53座城市設(shè)置了分支機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國150多座大中型城市,員工人數(shù)超1000人,服務(wù)外包員工超10萬人,同時集團在越南、泰國、菲律賓設(shè)立分公司,逐步完善全球布局。集團在電子信息、汽車制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)、餐飲零售等30多個行業(yè)及領(lǐng)域,與3000余家企業(yè)建立長期合作關(guān)系。2020、2021集團連續(xù)兩年上榜中國人力資源服務(wù)機構(gòu)百強榜,并先后榮膺“國家級人力資源服務(wù)試點標(biāo)準(zhǔn)化工作突出貢獻(xiàn)單位”、“中國人力資源理事保障會副理事長單位”等。
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