(一)崗位職責
1、全面負責公司50+車輛,80+司機的日常運行管理工作;
2、負責駕駛員的復試、培訓、入住、日常請假出勤等管理;
3、負責駕駛員的油耗、投訴與服務質量和訂單運行考核管理工作和安全教育培訓工作;
4、對接調度安排的訂單出車次序,起到調度連接司機的橋梁作用,做好出車前、收車后的車輛和司機工作落實;
5、處理運司機運行輸過程中的突發事件和異常事件處理,做好交管等車輛和司機管理部門的協調工作。
(二)任職要求
1、熟練使用辦公軟件,有一定的數據分析能力,使用現代化的系統和軟件管理車隊運行;
2、具備較強的溝通能力與團隊精神,工作積極熱情,有責任心,具備良好的抗壓和問題解決能力;
3、具有3年以上相關運輸管理或供應鏈管理經驗,熟悉國內物流渠道和運輸方式,有一定的緊急問題處理能力及交通事故風險防控能力;
4、有大型物流企業車隊管理工作經驗優先,有貨車駕駛經驗(最低持有C1駕照),熟悉交通行業、運管法規政策;
提供宿舍,繳納社保!!