一、崗位介紹:
通過線下分銷核心市場的實戰訓練,全面熟悉并掌握產品規劃、市場推廣、渠道運營、終端執行等業務,過程中給予最大的機會和挑戰,使之在三年左右能夠成為獨立經營渠道業務或者品類業務的負責人,并進一步成長為未來的高層領導者。
二、成長路徑: 區域銷售——合伙人——品類Mini CEO/省區Mini CEO
三、核心要求:
1、2022/2023屆本科及以上應/往屆畢業生,專業不限;
2、往屆有過往一線快消企業管培生經驗優先(線上/線下渠道經驗均可,線下優先)、性別不限;
3、抗壓能力強,能夠堅定選擇與信念,接受不同崗位與不同市場領域的挑戰;
4、出色的溝通談判能力及靈敏的機會洞察能力;
5、有頭腦,創新意識強;有韌性,抓住機遇渴望成功;有激情,渴望成就一番事業;
6、駐地蕪湖,工作期間可以接受出差。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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