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更新于 1月9日

人力資源培訓專員

4千-6千
  • 濟南歷城區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓企業文化培訓拓展培訓內部培訓人力資源管理員


崗位職責:
1. 負責制定并實施培訓計劃
2. 根據培訓需求,準備培訓資料
3. 執行培訓課程,確保培訓質量
4. 參與培訓后的評估與反饋

崗位要求:
1. 熟悉相關教育培訓領域
2. 良好的溝通和表達能力
3. 有較強的課程開發和講授能力
4. 熱愛教育事業,有耐心和責任心

工作地點

世紀大道10388-1號濟南市歷城區世紀大道10388號萬智春考學校

職位發布者

褚女士/人資專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東萬智教育科技集團有限公司
集團簡介:萬智教育集團成立于2015年,起源于2008年成立的東影攝影學校。經過十年的發展,目前集團旗下涉及項目有:萬智春考學校、東影攝影學校、藍航空乘學校、新藝聯藝術學校、子墨書法學校、山東萬智學校、萬智優學等七所學校。同期在校生3000余人,教職工400余人,其中萬智春考學校為山東省最大的春季高考培訓學校,東影攝影學校為全國最大的攝影專項培訓學校。集團公司成立以來,取得了傲人的成績,每年有2900多名萬智學子升入理想大學,在濟南乃至全省贏得良好口碑。自2018年起集團公司積極拓展,投資籌辦K12實體學校及幼兒園包括:濟南歷下區領航光譜幼兒園、濟南領航光譜千佛山幼兒園等。預計2020年集團實現兩所私立高中學校建設工作。同時,集團旗下創辦的中教視通(北京)教育科技有限公司,業務涉及智慧化校園建設、教育軟件研發與服務、新型教學模式研究與推廣,為集團旗下學校建設提供良好的軟硬件支持。辦學理念:以“明德礪志,尚文篤學”為校訓,以“尊重差異、開發特長、多元成才”為辦學理念,突出“規范化養成教育、個性化因材施教、國際化北外課程、小語種定制教學”辦學特色。從提高學生的思想素養入手提高學生的學習素養,從養成良好的行為習慣入手養成良好的學習習慣,從學會高效的時間管理入手學會高效的學習管理。教育教學以學習興趣重建和拓展、學習動機鞏固與強化、個性情緒控制和調整、學習行為規范與養成、學習能力訓練和提升、家庭教育指導與協調為著力點,為學習興趣、能力、方法、習慣、意志品質存在問題的學生探尋成才之路,提高當地高考升學率。優勢教育資源:萬智教育集團創辦至今積累并融合多種優勢教育資源:與北京外國語大學國際教育集團合作,北京外國語大學特色教育實驗學校。與山東省當代教育研究院合作,利用大數據和人工智能教育軟硬件,精準定位知識能力薄弱點,為學生提供個性補習方案,實現科學化糾偏補弱。與山東省養成教育研究院合作,開設“學習習慣矯正,后進學生轉化”系列課程,突出養成教育特色,發揮養成教育功能,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,打造養成教育特色。與山東省名校結對合作,進行教師互派、資料互通、資源互惠、信息共享。山東省教育科學研究院資深專家、山東師范大學知名教授、濟南市知名學校校長組成專家團隊,定期督查視導、聽課座談,制定學校中長期發展目標和規劃,為學校發展把脈定向,多種優勢教育資源更有助于萬智教育集團發展。
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