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崗位職責：
1. 養老院管理：協助院長完成養老院的日常運營和管理工作，包括養老服務工作，員工管理，設施設備維護和物資采購等；
2.銷售任務：協助院長完成養老院的床位簽約和居家養老上戶服務簽約；
3. 社區關系：協助院長進行與相關政府部門、社區和其他利益相關方的溝通和合作，維護養老院的聲譽和形象；
4.質量監控：協助院長定期評估養老服務質量，收集老年人及其家屬的反饋意見，持續改進服務。
5. 安全管理：執行養老驛站的安全管理制度，確保老年人的人身安全和財產安全。
任職要求：
1. 具備相關領域大專或以上學歷，如養老服務管理、護理學、康復等；
2. 必須有中型及以上養老院/養老驛站的服務經驗，工作年限在5年或以上，熟悉養老服務的相關法律法規和行業標準；
3. 具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠有效協調和指導團隊成員的工作；
4. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同利益相關方有效溝通和合作；
5. 具備良好的問題解決能力和應對突發情況的能力，能夠及時處理各種緊急情況；
6. 具備關愛和尊重老人的意識和責任感，能夠為老人提供優質的養老服務。