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更新于 12月4日

知了教育校長

4千-8千
  • 沈陽渾南區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理
校長崗位職責:
1、負責校區業績;
2、負責管理校區的所有日常招生、上課,客戶服務等運作;
3、負責代表校區進行家長溝通,家長維護,家長投訴或者其他工作;
4、負責校區客戶滿意度的提高,整體辦公、教學環境的持續改善;
5、負責校區所有部門員工士氣,人員管理,培訓和人才培養;
6、負責校區員工績效評估,獎金計算,團隊建設;
7、負責執行公司制定的各項規章制度,包括財務管理;
8、負責校區運營成本控制,所有報銷,日常采購和其他支出項目的審批;
9、負責校區各部門協作分工和任務執行;
10、負責策劃市場活動,客戶信息收集,品牌推廣;
11、負責進行對外聯絡,機構合作等工作;
12、負責校區與總部之間的緊密配合溝通,全面執行總部分配的工作,校長是校區分析的日常工作最高領導,必須身體力行為所有員工和家長服務;
任職要求:
1、本科以上學歷;教育相關學歷優先;
2、2年以上顧問、銷售、或培訓等工作經驗,其中二年以上管理經驗;
3、優秀的領導團隊能力;
4、充滿活力、個性開朗、積極樂觀;
5、流利的普通話并有任職工作經驗優先。

職位福利:帶薪年假、五險一金、多次晉升機會

工作地點

格林陽光城

職位發布者

袁女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遼寧格林豪森服務集團有限公司
遼寧格林豪森服務集團有限公司在1999年3月1日由沈陽格林豪森物業管理有限公司聯袂科技、園林、秩序、電梯等15家專業公司組建而成。集團秉承“以心相伴一生”的理念,肩負“服務創造價值,美好您的生活”的使命,全體員工恪守“成就員工/誠篤同心、客戶至上/服務用心、奉獻社會/永葆初心”的核心價值觀,以“立足遼沈、服務東北、思齊全國”為目標,傾力塑造格林豪森經典品牌。集團堅持創新驅動,強化數字賦能,在原有“四?!狈栈A上,在強化大數據、物聯網、智能識別、AI算法等新技術上發力,并以此為支撐,構建出“用心+滿意"的“一建三聯”智慧服務體系,推動物業服務數字化轉型。經過不斷創新與發展,集團通過了遼寧省高新技術企業認證并成功申請23項軟件著作權和7項國家發明專利,自主研發的物業實時數據云平臺、APP、GBA設備遠程監控系統和FM設施設備管理系統,開創了新型物業服務模式,通過“硬件+軟件+運營服務”三位一體的模式,真正實現物業管理智慧服務化和品牌轉型升級。集團智慧服務體系從研發到落地全程深入物業工作,功能迭代緊密貼合物業企業需求,提升物業企業服務軟實力,引領傳統服務住宅項目跨越智慧轉型門檻,企業外拓規模逐年增長。集團目前提供千余個就業崗位,服務于住宅、商業、寫字樓、辦公樓、醫院、校園、產業園、工廠、酒店等50余個項目,逾20萬名業主(業戶)、近660余萬平米物業服務管理面積。誠邀有志之士,攜手共進!
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