【崗位職責】
1.負責公司小紅書團隊的整體運營策略制定,跟蹤具體執行和營銷效果,構建與品牌調性相符的內容生態體系,實現公司線上業務增長和盈利目標;
2.負責追蹤實時熱點,定期分析賬號數據,評估文章表現與部門反饋,不斷優化內容策略與發布時間,提升小紅書用戶粘性與轉化率;
3.打造新媒體矩陣,不斷提升品牌及重點產品的曝光度和影響力,根據用戶需求、產品特點及時進行創作,達到產品和品牌推廣的目的;
4.有效對接內外部團隊合作交流,包括但不限于信息流、媒介等部門或同行,挖掘、引入新的運營模式和流程,提高效率、降低成本;為團隊成員提供新媒體運營方面的專業培訓和指導;
5.團隊整體工作內容統籌、協調分配,各類工作指標的下發、跟蹤、監督、審核,并落實,培養團隊成員提高整體素養及任職要求。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,從事新媒體運營2年及其以上經驗,管理至少10人團隊1年以上,類目不限,帶出爆品者優先;
2、深入小紅書平臺特性、精通平臺流量規則與玩法,能通過有效的關鍵詞布局、話題參與、互動引導等方式,提升賬號曝光度、粉絲量與互動率、用戶行為習慣及流量分發機制,帶領團隊快速適應平臺變化;
3、具備優秀的創新策劃能力,持續學習新媒體運營最新趨勢,勇于嘗試新玩法,不斷創新內容形式與方法;
4、出色的溝通能力與團隊協作精神,能對目標進行精細拆解與合理分工,善于發揮員工優勢,高效提升部門協作,為公司打造一支強有力的運營團隊。
5、熟悉新媒體數據分析工具,能夠根據數據反饋調整運營策略,提升團隊效率。