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【崗位職責】

1.負責組織、策劃和實施各類公司活動，如下午茶、節日活動、公益活動等，確保活動的順利進行和圓滿結束。

2.根據公司需求和預算，制定詳細的活動策劃方案，包括活動主題、流程、時間節點、場地布置等。

3.對活動成本進行嚴格控制，通過合理的采購、談判和協調，降低活動成本，提高活動效益。

4.與公司內部各部門保持密切溝通，了解各部門的需求和意見，確保活動策劃的針對性和實效性。

5.與外部合作伙伴保持良好的合作關系，確保活動的順利進行和資源的有效利用。

6.對活動效果進行評估總結，收集反饋意見，分析活動數據的統計結果，提出改進建議，不斷優化活動流程和效果。
【任職要求】
1.專科及以上學歷，市場營銷、廣告、活動策劃、傳媒等相關專業優先考慮；
2.1年以上活動策劃或執行工作經驗，有大型活動案例者優先考慮；
3.具備良好的活動策劃和執行能力，能夠獨立完成活動的策劃、組織、實施和評估工作；
4.具有較強的活動推廣、運作的能力及文案輸出能力；
5.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態；

6.熟練掌握辦公軟件和PPT制作技能，具備基本的圖片編輯與海報制作能力。

【薪資待遇】

1.綜合5-7K，具體薪資結合個人能力而定，可面談

2.假期規定：婚假、產假、陪產假、喪假以及高于國家法定標準的春節假期等；

3.不定期聚餐、團建、節假日福利、年度旅游；

4.公司提供轉正、入司周年等福利，各類茶包咖啡等茶歇不限量供應；

5.五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納公積金；

6.發展晉升：擁有完整的晉升體系，品行端正，有能力者皆為儲備對象。