400-885-9898
职位描述
化學藥
崗位職責：
1、負責公司項目（創新藥、仿制藥）全方面精細化管理，從項目啟動到項目結束；
2、體系建設與完善：負責項目管理體系的建設與完善，包括人員、方法、流程和制度等。
3、計劃與預算管理：制定項目整體執行工作計劃和預算，制定具體的工作任務和執行負責人，確定具體任務達成目標和操作要求；
4、進度管理：密切跟蹤項目執行過程，追蹤進度和效果，并定期開展項目評估分析，形成項目管理報告并匯報，持續優化項目管理流程；
5、風險管理：對項目問題及風險提前預判、形成預案，對風險和問題進行分類管理，及時進行反饋、推進問題解決；
6、組織和維護項目相關文件，包括項目立項書，項目追蹤文件，會議記錄等。
1、負責公司項目（創新藥、仿制藥）全方面精細化管理，從項目啟動到項目結束；
2、體系建設與完善：負責項目管理體系的建設與完善，包括人員、方法、流程和制度等。
3、計劃與預算管理：制定項目整體執行工作計劃和預算，制定具體的工作任務和執行負責人，確定具體任務達成目標和操作要求；
4、進度管理：密切跟蹤項目執行過程，追蹤進度和效果，并定期開展項目評估分析，形成項目管理報告并匯報，持續優化項目管理流程；
5、風險管理：對項目問題及風險提前預判、形成預案，對風險和問題進行分類管理，及時進行反饋、推進問題解決；
6、組織和維護項目相關文件，包括項目立項書，項目追蹤文件，會議記錄等。
任職要求：
1、3年以上制藥行業項目管理經驗，對項目管理工作有個人獨到理解，有創新藥項目全生命周期管理經驗者優先；
2、熟悉新藥開發流程及要求、國內外藥物研發相應的法規和指導原則，有一定的風險管理意識；
3、具備較強的計劃能力、項目管理能力、組織協調能力；
4、具備較強的數據匯總、文字表達和綜合分析能力，善于歸納和總結；
5、具備較強的責任心、執行力，能夠處理復雜、多線的工作任務，熟悉項目管理方法論及各類工具；
6、具有獨立驅動項目的能力，擅長跨領域的協調和溝通，能在有限的時間和資源內，同時處理多項任務。
2、熟悉新藥開發流程及要求、國內外藥物研發相應的法規和指導原則，有一定的風險管理意識；
3、具備較強的計劃能力、項目管理能力、組織協調能力；
4、具備較強的數據匯總、文字表達和綜合分析能力，善于歸納和總結；
5、具備較強的責任心、執行力，能夠處理復雜、多線的工作任務，熟悉項目管理方法論及各類工具；
6、具有獨立驅動項目的能力，擅長跨領域的協調和溝通，能在有限的時間和資源內，同時處理多項任務。
本崗位要求職位、經驗匹配，如不符合請勿投遞，感謝理解
工作地点
合肥醫工醫藥股份有限公司
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
查女士/HRBP
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合肥醫工醫藥股份有限公司
合肥醫工醫藥股份有限公司前身為合肥醫工醫藥研究所成立于1994年，2001年改制為有限公司，2018年改制為股份有限公司。合肥醫工是一家專業從事新藥研發、生產和銷售的研發驅動型國家高新技術企業，產品應用領域覆蓋心腦血管疾病、免疫性疾病、兒童專業制劑等多個領域，所處行業歸屬國家戰略新興產業分類中的生物醫藥細分產業。合肥醫工是國家創新藥物孵化基地、國家火炬計劃重點高新技術企業、安徽省藥物再創新工程技術研究中心、安徽省創新型企業、省級科研單位、合肥市知識產權示范企業、合肥市“228”創新團隊、安徽省藥物一致性評價和高端制劑重點實驗室。合肥醫工通過自主研發、打造了全研發鏈布局、多維度覆蓋的核心技術群，累計研發新藥100多余項，獲得51項新藥證書，57項生產批件，已在多家藥企實現產業化。累計申請發明專利121項，已獲授權74項，其中國際專利10項。
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